招聘设门槛体检必须到指定民营医院 律师：有医托嫌疑
东方网11月9日消息：据《新闻晨报》报道，没有笔试、面试，随便问两个问题就直接通过、月薪3000元以上还包吃住，这样的好事儿谁碰上都心动。然而，招聘公司却设了一道门槛:想上岗可以，必须去指定的民营医院体检，体检费是普通体检的3倍。
不少应聘者咬咬牙还是交了钱，但拿着体检报告准备工作时，对方却没声音了，好工作只是一个“传说”。有人去相关部门投诉，结果劳动部门说没有合同没法仲裁，医疗部门说收费体检不算医托，工商部门说不在职能范围内。律师认为，这种行为确实是个不错的“擦边球”，须引起重视。
［读者投诉］应聘出奇顺利，体检完杳无音信 吴小姐今年大学毕业，孤身来沪求职，网上发送数十份简历都没有回音。10月的一天，她突然收到一条“瑞诚物流”发来的面试短信。
又惊又喜的吴小姐来到福建中路205号1404室的“瑞诚物流”。对方仅让她填了一张表，随后让她进经理室面试。几个简单提问后，经理告诉她，月薪3500元包吃住，签劳动合同，并给了她一张体检卡，让她去体检。
“居然这么轻松就过关了，工资也不低。”吴小姐异常兴奋，次日即去了浦东的一家民营医院体检，体检费要300元。虽然有些贵，但她想到即将到手的岗位还是交了钱。随后，她拿着体检报告回到“瑞诚物流”，对方给了她一本员工手册，要她背出里面的条款，过几天通知考试。
吴小姐说，但从此以后对方却杳无音信了，电话也打不通。她前去该公司理论，但最终还是没被录取。
［记者调查］ 搜索引擎: 公司名称一直在“翻花样” 记者在百度上搜索“福建中路205号1404室”，发现结果分为两类。一类是网友的打听与声讨；而另一类则是大量的招聘信息。在赶集网上是一家名叫上海腾宇物流的公司招聘文员；“58同城”上则是一家叫做上海纪远物流有限公司的单位招船员；在另一个网站上，则变成了上海威迈斯国际货运有限公司。
有人总结，这里还有五花八门的船务货运公司、物流公司的名字。这些公司共同的特点是应聘门槛低，中专高中以上即可，薪资待遇少则3000元，多则5000元。
暗访招聘单位: 十多部手机接电话揽客 按照网站上的联系方法，记者致电该招聘单位并表示自己想找工作。对方还没听记者讲完便说到福建中路205号1404室面试即可，然后匆匆挂断电话。记者使用多部手机，扮演了多个身份给对方打电话，得到的答复均为:“快点来面试”。
记者来到福建中路205号1404室，以应聘者身份暗访。公司墙上没有任何公司名称的标识，前台小姐问记者有没有带简历，记者表示没有，她拿出一张表，让记者填完后等待面试。这张表制作粗糙，连毕业院校都不用填，但却对应聘者是否外来特别关注。有一栏为“到沪时间”，并要求分别填写“户籍地址”和“现居地址”。
在递交表格后等待时，记者观察发现，整个1404室分为4个房间，其中2个房间被用来当办公场地，另2个则用作面试。办公的2个房间里，有十几名等候面试的应聘者，还有3名工作人员不停打电话，招揽应聘者。一名戴眼镜小伙的办公桌上堆着十多部手机，他不停地轮番接听电话，告诉对方赶紧来面试，以及提醒面试地址。
大约10分钟后，记者被带进房间面试，一名戴眼镜的中年男子自称徐总。徐总表示，试用期月薪2300元，包吃住，试用期一个月。随后拿出一张体检卡，让记者去体检。
整个面试过程中，徐总没有询问记者的毕业院校、所学专业、甚至连自己公司的名字和经营状况都没有提一句。暗访体检医院:公司体检是普通体检费的3倍
与吴小姐不同，记者被安排到浦东金桥路300号的江东医院进行体检。在体检处，记者遇到了6名也持体检卡的求职者。江东医院体检中心普通入职体检费用是109元，然而当记者拿出了体检卡后，院方要求缴纳290元的体检费。有人询问为何贵出不少，前台表示:“你们是单位叫来体检的，就是这个价格。”不管是吴小姐投诉的浦东川沙某医院，还是记者暗访的江东医院，均是浦东的民营小医院。这些医院的网站上，主打的都是无痛人流、男性生殖健康等。
昨天下午，记者再次来到江东医院，院长吴久来表示，医院2003年成立至今，一直口碑良好，2005年开始涉足体检，收费由卫生局和物价局备案。“考虑到应聘者反映这家单位存在问题，我们决定终止与他们的合作。”
记者临走时，吴久来塞给记者一个厚厚的信封，称是“车马费”，被记者严词拒绝。
［各方回应］ 医疗部门:对方收费体检，也没有拉人的举动，很难定义为医托。
公安部门:如果要定义为诈骗或者欺诈，是要有法律依据的，现无法认定用虚拟的事实骗取财物，所以无法立案。
工商部门:交费体检不存在消费纠纷，不发生消费纠纷，就不属于他们的职能范围，无法管辖。
12333热线:在招聘过程中对方并没有收费行为，所以不能定义为招聘欺诈，而且由于应聘者和单位并没有签订劳动合同，没有发生劳动关系，所以无法进行劳动仲裁，也无能为力。
律师:招聘单位的这种行为的确是一个“不错的擦边球”，不管是诈骗、欺诈、医托，似乎都有嫌疑，但是却都很难定性。类似这样的情况，如果有10人以上集体报案，案情较大，公安机关可以立案侦查。该公司若没有在工商部门注册，可定性为非法经营，工商部门可取缔。另外，确实没有实质岗位又在招聘的，劳动保障部门也可进行处理。
［众多蹊跷难解开］ 蹊跷1: 记者身份曝光，医院停止涉事体检 昨天下午3点左右，记者再次来到福建中路205号1404室采访时身份曝光，相机中照片被不明身份者要求删除。吊诡的是，1小时后，记者再次赶到江东医院体检中心时，前台小姐表示，290元的“涉事体检项目”已经被叫停。
院长吴久来解释:“是巧合吧？两者之间没有关系，我们是接到体检者反映情况后，才作出暂停该项目的决定。”
蹊跷2: 记者来了后，院长才看到“合作协议” 记者等候近1小时后，吴久来才出示了一份《互助友好单位协议书》，甲方是该招聘单位，乙方为医院，签署日期为11月2日。让人惊讶的是，吴久来说:“我也是刚刚看到这份协议书，之前没见过。我们和这家单位合作至今才一个星期左右，是业务员联系来的业务，公章放在办公室里，平时我不过问的。”
而业务员则解释:“我是临时工，不一定每天进医院，没来得及上交这份协议。”
蹊跷3: 合同约定公司付款，实际操作却不是 在这份《协议书》里，双方约定的结账方式为“现金支付或转账(每周五结算)”，这可理解为，费用系公司支付。但在实际操作中，求职者却是自付体检费。对此院长解释:“这确实有点问题，可能是操作层面上没有沟通好，我们下次会注意。”
蹊跷4: 为何偏偏挑选民营医院 招聘单位在市中心福建中路，周边有仁济医院、长征医院、黄浦区中心医院等大医院，为何体检要选择远在金桥的江东医院？院长解释:“这靠的是关系。我们绝不可能给招聘单位回扣或好处费，体检费全部进医院。”
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