申纪兰的“六不”是一面镜子

　　在人民大会堂大厅里，申纪兰不停地对我们念叨着新时代之于旧社会的巨大变迁，这也让我们不得不想起申纪兰的传奇过往——当了一辈子人大代表，但却坚持“不转户口、不定级别、不领工资、不要住房、不调工作关系、不脱离劳动”；她60多年如一日带领西沟人种树。（据3月5日新华社）

　　据报道，这是申纪兰第46次出席全国人大代表大会，也是全国唯一一位从第一届连任到第十一届的全国人大代表，被誉为我国人大制度的“活化石”。她曾13次被毛主席和周总理接见，周总理还在西花厅专门宴请过她，邓小平曾和她亲切握手，江泽民称她“凤毛麟角”，胡锦涛特地去她家看望她。

　　就是这样一位传奇式的英模人物，一生勤劳，一世荣耀，却没有居功自傲，没有向组织伸手，而是对自己严格要求，格守“不转户口、不定级别、不领工资、不要住房、不调工作关系、不脱离劳动”的原则，真正做到视名利淡如水，看事业重如山，令人钦佩，引人警醒。

　　对照申纪兰的“六不”，不可否认，一些领导干部并没有这种境界和胸怀。有的奉行“不讲功劳讲苦劳”，总认为自己在岗位上工作多年，组织上应该照顾一下，“位子、票子、车子”样样不能少。有的因为自己做了一些工作，取得了一点成绩，就向组织讨价还价，好像组织欠自己点什么，或是感到“不平衡”、“不服气”。有的在一个岗位上工作了几年，不是为老百姓实心办事、努力提高自己的水平，而是坐不住了，一心想着升迁和提拔。一旦达不到目的就很苦恼，心里不平衡，怨天尤人，搞歪门邪道。

　　记得何塞?马蒂曾有这样一句名言：“虚荣的人注视着自己的名字，光荣的人关注着祖国的事”。一个干部是虚荣还是光荣，申纪兰的“六不”就是一面很好的镜子。领导干部对待自己要做到谦和不躁、制欲不贪、进退不惊，做出成绩的时候不能骄傲，遇到困难的时候不能自卑，碰到委屈的时候也要忍辱负重，做到遇到好事不失态，得意淡然；遇到挫折不沮丧，失意泰然；遇到委屈不动怒，从容超然。

　　对照申纪兰的“六不”，其核心是就是启迪领导干部要对党忠诚、对己严格。在市场经济的大潮中，领导干部作为“撑船人”，要做到风动心不动、船动身不动，正确对待自己、正确对待组织、正确对待名利、正确对待事业，时刻想到自己的工作离党的要求还有差距，为人民服务也是永无止境的。尤其是在进退留转面前，始终保持一种平和的心态，处理好组织与个人的关系，以坦然之心对待职务提升，以广阔的胸怀对待进退去留，大力倡导“迷事而不迷官”的正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事。

　　“他山有砺石，良壁逾晶莹”。领导干部要把申纪兰的“六不”作为一面镜子，找差距、查不足、明方向，培养党性至上的政治境界、事业至上的工作境界、奉献至上的思想境界，做一个组织放心、人民满意、群众认同的好公仆。