黄穗失踪门：社会在发展 体育管理制度也应进步

　　时隔3年后，湖南省乒羽运动管理中心终于有了他们副主任黄穗的下落：这位前羽毛球世界冠军，近日代表澳大利亚队出现在羽毛球黄金赛赛场上。更让人大跌眼镜的是，“失踪”的这几年里，已有澳大利亚绿卡的这位副主任居然工资照拿。

　　一度在媒体上登“寻人启事”的湖南乒羽中心很震惊，但这回媒体显然比他们更加震惊：3年“空饷”，发和领都是丑闻。对黄穗的质疑是，“不上班领空饷，还替外国人打球”。对湖南乒羽中心的质疑则是，他们究竟将国家公务员法规置于何处？湖南乒羽中心是正处级事业单位，理应参照公务员法管理，公务员旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。“她是运动员，处理时比较谨慎”的解释，显然苍白无力。应该有人为此担责。

　　媒体进一步披露，当年湖南方面“奖励”黄穗副主任一职，是希望她继续比赛“为省争光”。一心退役的黄穗，心思却全在家人、婚姻上面，基本上没去上过班。这“封官”的“瓜”，一开始就有点“强扭”的味道。

　　论功行赏，“赛而优则仕”，不管适合不适合，不管干活不干活。黄穗得到无原则之“宠”，让人不满之余，也让人想起一些失意运动员，他们退役后的凄凉生活让人心痛。文化知识欠缺、谋生技能欠缺、生活保障不到位，退役后伤病缠身贫困不堪者有之，靠教练接济度日者有之，甚至还有沦落街头卖艺的。如此严重的“不平等”背后，是功利主义、官本位对体育精神的污染，是目前体育管理体制的一些积弊，渐渐发展到了荒唐的程度。

　　从“零的突破”到“奥运金牌第一”，中国的体育事业取得了辉煌的成就。但尝过“第一”的滋味，已经非常自豪，该证明的都已证明，越来越多的国人变得冷静务实。时代在变，社会在变，观念在变，我们的体育管理体制却没能跟上，以至上演一幕幕荒诞剧。黄穗事件，让人如此难堪，但也算给了我们又一个应该改革的理由。