对宁夏同心公务员周六加班事件不宜过分苛责
近日,宁夏同心县发通知,要求自4月份,该县各乡镇(管委会)、政府各部门和县直属单位全体工作人员,阶段性实行每周六个工作日制度,星期六照常上班。该县政府人员称,此举是为县内重点工程服务,只是阶段性调整。
照理说,公务员加班,老百姓应当是乐见其成,一周多为人民服务一天,有何不可?然而,这一规定一经媒体披露,引发质疑,“违法劳动法”、“瞎折腾”、“浪费资源”、“作秀”的说法不绝于耳。应当说,媒体和公众对于政府行为的监督热情是值得肯定的,不过,具体到这件事上,还须就事论事。
首先加班事出有因,据报道,今年当地有100多项超千万元投资的重点工程,涉及大量拆迁工作。众所周知,这是一项强度和难度都非常大的工作,既要给重点工程保驾护航,又要照顾群众的利益,如此工作时间“由五变六”,正常不过。何况重点工程对于当地的经济社会发展,无疑具有积极意义,如果公务员加班能更好地推进工作,那么有何不可?
更何况当地也解释,这种加班并非常态,只是阶段性政策而已。等到冬季工程歇工时,政府会给这些公务人员进行调休。依据《劳动法》第四十四条:休息日的加班可以用补休的办法来补偿。
事实上,基层公务员上对各级领导机关,下对亿万人民群众,既要完成上面交办的任务,又要处理下面的千头万绪。工作辛苦,压力大,多数人收入也有限。对于公务员加班,媒体和公众确实不宜如此苛责。
笔者以为,与其关心加班与否的问题,不如更多地去关注加班的效果与重点工作的实施进度,这才是事关切身利益的问题。加班到底有无必要,全在工作的落实和效果。倘若工作有进展,群众能切实看到变化,那么这班加得也值得。但如果是三天打鱼两天晒网,那么即便全年无休,亦无济于事,既赔上了本钱,还赚不到吆喝,说作秀再合适不过。毕竟,这几年有的地方公务员上班时间消极怠工,甚至上网炒股打牌看电影的新闻,时有所闻。
对于当地政府来说,倒是可以通过这次事件,总结经验,根据不同部门的实际需要和状况,更加合理地布局和安排加班事宜。是不是所有的部门都需要加班呢?一刀切固然易于操作和服众,但有些资源可能浪费,对基层公务员的情绪也有影响,虽说讲求奉献精神,但合理的休息还是应予保证的。(李强)
作者:李强 (来源:人民网)
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