北京6单位超时加班被通报 各街道将配欠薪监察

　　城六区街道将配“欠薪监察”

同时因超时加班等原因 6家用工单位被劳动监察部门通报

　　本报讯（记者白冰）街道里有多少用工单位？是否按时给员工发工资？今后，城六区每个街道都会配备劳动监察人员和协管人员，实现劳动监察网格化管理全覆盖。

　　上午，记者从市人力社保局获悉，去年已有15个区县试点配备劳动监察人员。

　　今年，劳动监察网格化管理将覆盖全市90%以上街道。其中，城六区全覆盖。

　　市劳动监察部门相关负责人表示，全覆盖后，所有街道、乡镇都要把空间地域划分成网格，每个街道都要有监察员。

　　据了解，他们将全面掌握街道的用工单位数量及用工情况，一些单位的用工矛盾也要实时掌握。

　　同时，定期去用工单位尤其是建筑工地企业，核查用工单位是否存在不按时发放工资、不签订劳动合同、没有给员工上保险、违法延长用工时间等违法行为，并可以查单位支付台账。

　　如果发现用工单位有违法情节，劳动监察部门将把情况上报给区县人力社保部门。审核后，劳动监察员可对用工单位进行行政处罚。

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　　6家用工单位被通报

　　上午，市劳动监察部门通报了去年查处的违法情节较严重的6家用工单位，都是外地驻京单位，有的存在无故拖欠劳动者工资报酬的，有的违法延长劳动者工作时间。

　　其中，北京波尼陀世元电子有限公司1000多名员工都被企业延长工作时间，每个员工一个月都“被加班”30个小时以上。因此，劳动监察部门对其处以30万元罚款，并责令为员工补齐加班费。

　　欠薪占案件总数一半

　　市人力社保局上午公布，本市拖欠劳动者工资案件尤其是拖欠农民工工资案件，虽得到一定缓解，但去年查处的拖欠劳动者工资案件数量仍达到案件总数一半以上，因拖欠工资引发的群体性事件时有发生。

　　去年本市启动应急预案，共处置了252起农民工群体性讨薪突发事件，查处相关案件5072件，为4.78万名农民工追发工资2.40亿元。

　　同时，对违法情节较严重的用工单位做出行政处罚1491件，做出行政处理85件。人力社保部门称，用工单位存在的违法情节占到前三位的是欠薪问题、没有依法签订劳动合同及不上社保。

　　各级劳动监察机构查处各类劳动违法案件15054件，为劳动者追发工资2.62亿元，责令有关单位与1.28万名劳动者补签了劳动合同，责令942家用工单位办理了社会保险登记手续。