韩国流通业男女员工年薪相差悬殊 差别或达两倍

　　人民网首尔4月18日电（记者 孙伟东）据韩国《经济新闻》报道，韩国百货商店或大型超市等流通行业，男女员工的工资相差甚多。一些百货商店男员工的年薪是女员工的两倍。

　　17日，据大型流通行业报告显示，韩国乐天百货的男员工去年平均年薪为7492万韩币（约合人民币41.58万元），而女员工的平均年薪只有3264万韩币（约合人民币18.12万元）。

　　新世界百货和乐天百货的情况比较相似。男正式员工的平均年薪为7400万韩币（约合人民币41.07万元），除出纳员以外的女员工的平均年薪为3600万韩币（约合人民币19.98万）。男员工的平均年薪相当于女员工的两倍。

　　大型超市的情况和百货店的情况也差不多。韩国最大的大型超市“易买得（E-MART）”,男员工的平均年薪为4500万韩币（约合人民币24.98万元），而女员工的平均年薪为2250万韩币（约合人民币12.49万元）。男员工的工资约为女员工的两倍。

　　流通行业相关人员解释说，“大型超市，由于工作性质特殊，有很多临时工和兼职人员，所以显得男女员工的工资相差悬殊。但是男女正式员工的工资其实相差并不太多。”

　　尽管如此，没有临时工的百货商店就很难解释。新世界百货的男员工年薪高达女员工的2.05倍，而现代百货的男员工年薪也是女员工的1.6倍。