广东尝试全新模式 百名工农党代表挂职“试政”

　　羊城晚报讯 记者薛江华、通讯员粤组宣报道：20日至22日，广东省委组织部在省委党校举办了工农党代表代职学习岗前培训班。培训班结束后，100名工农党代表将分赴科级领导岗位代职学习一年。省委常委、组织部长李玉妹在开班式上勉励他们珍惜机会，转变角色，加强学习，积极参加各项实践活动，努力成为符合时代发展要求的优秀工农党代表。

　　工农党代表挂职“试政”

　　根据省委关于重视基层导向的“双基”建设方案，今年3月以来，省委组织部从新一届省市两级工农生产一线的党代表中，择优推荐100人，并将他们安排到市、县、镇街涉工、涉农和社会民生部门代理科级领导职务。

　　据介绍，安排工农党代表代职学习，将代表从“观政者”转为“试政者”，从本职范围内履职扩大为代职范围内履职，是一种全新的锻炼模式。这种模式为基层一线从事工农生产的党代表提供一次与党政群工作部门“零距离”接触机会，可以极大地丰富党代表的执政体验，深化他们对执政体系的认识和理解，更好地发挥建言献策、桥梁纽带、民主监督和示范引领等作用。

　　要求开展七项实践活动

　　据介绍，公推100名工农党代表代职学习，一个重要的目的就是通过组织途径，搭建一个新的平台，帮助工农党代表练习履职本领，更好地帮助工农群众表达诉求，让上层听得到来自基层最真实的声音。

　　代职学习期间，除认真履行职务职责外，还要开展七项实践活动：一是每个工农党代表一般挂钩3-5个工农党支部，联系50名左右工农党员群众；二是安排工农党代表到市、县信访部门工作3周，熟悉信访督查工作，了解基层社情民意，收集党员群众意见建议；三是组织工农党代表到工农业生产、经济社会建设、党的建设等具有代表性的有关基层单位，进行视察和座谈；四是到挂钩的工农党支部上党课；五是列席市（县）委常委会、政府常务会或全会、民主生活会、评议或推荐干部等会议，了解党内民主决策程序，发挥监督作用；六是认真梳理党员群众的意见建议，分析总结新时期工农热点难点问题，每人撰写1-2份代表提案或提议，提交本级党代表联络机构；七是以市为单位，有针对性地组织即兴发言、电脑打字、调查研究、与媒体打交道、化解调处矛盾、心理素质等专题培训。

　　特点：年轻有文化业绩好

　　这次公推工作由省委组织部统筹协调和指导，市、县组织部门按条件要求综合比较、择优推荐。100名工农党代表全部经公开推荐、差额酝酿、考核了解、组织审定4个程序产生。

　　从总体上看，这些工农党代表综合素质较好，年纪轻，平均39.8岁，最小27岁；有文化，大专以上文化的占65%；业绩好，38人次获国家、省级的“劳模”、“优秀党员”等表彰，139人次获市、县级荣誉称号，都是工农生产一线的佼佼者。其中，工人39名、农民61名。省第十一次党代会代表15名，各市新一届党代会代表76名，同是省、市党代表9名，还有7名是党的十八大代表候选人。代表中既有阅历丰富、实绩突出的先进，又有崭露头角、潜质优良的80后，既有传统产业工人的先进代表，也有现代产业的新生力量，既有村级党组织的领头人，又有新农村的致富带头人。

　　他们代理的岗位中，市直部门6个，县直部门80个，镇街部门14个。全部为涉工、涉农及社会事务管理部门等，其中，涉工部门17个，涉农部门40个，信访、计生等社会事务管理部门43个。

　　薛江华、粤组宣