王亚伟澄清与郭树清的争执 “我被娱乐化的例子”(图)

　　多年来一直尽量回避媒体与聚光灯的王亚伟，昨天终于选择在华夏基金正式发出其离职公告的当天，召开媒体恳谈会，主动回应市场关注的各种热点问题，包括离职原因、重组股的投资理念、基金行业的股权激励、与证监会主席的真实交道、离职去向等……多年来一直笼罩在这个名字上的神秘面纱，也终于在王亚伟有问必答的坦诚中逐渐揭开。

　　离职

　　外界关注造成投资困境

　　在昨天华夏基金发出的离职公告中，对于王亚伟的离职原因简单表述为“个人原因”。对此，王亚伟解释说：“主要因为外界对我的关注太高，让我感觉压力太大。”

　　他坦陈，并不希望媒体对他买的股票进行报道，形成所谓的“王亚伟概念股”。因为在中国证券市场不成熟的情况下，这种现象让人忧虑。普通老百姓的分辨能力并不成熟，有时候会不加辨别地从媒体获得片面的信息，盲目地做一笔投资，很有可能会赔钱。为什么会赔钱？原因有很多。

　　原因之一，他们不知道我为什么要买这只股，知其然不知其所以然。我买这只股票，看中的理由是不是发生变化了？什么时候发生变化了？他们可能不知道。这样的话老百姓很难有效地去规避风险。

　　原因之二，普通投资者的风险承受能力很弱。因为基金是组合投资，买一只股票，最多投基金净值的10%。大家报道了很多创业版的小股票，可能只占我资产净值的千分之一，类似于风险投资，哪怕这只股票下跌了50%，对基金都不会有明显影响。但是对于普通投资者来说，如果只是看到我买了，他如果买了可能会占他投资金额的相当大一部分，这样他就承担了过高的风险。

　　原因之三，风险控制手段不同。王亚伟表示，对于某些股票，他会做风险对冲。有点像老中医开药方，一副药里有几十种成分，各种成分之间有一种平衡，如果只看重某一种成分，猛吃这个成分，很有可能适得其反。

　　他承认，这种情况对他的投资造成了很大影响。“到后来我发现每次看一只股票，买之前我会问问，我买了这只股票会不会被广泛报道，如果被广泛报道了，散户跟着买，然后赔钱了怎么办，这样的话会对我的投资造成约束。”这让王亚伟变得缩手缩脚，成为其投资面临的最大困境，也最终促成了他的离开。

　　他建议媒体，减少对基金经理买什么股票的关注，只报道基金经理买了某只股票，对于不太懂投资的投资者弊大于利。

　　重组股

　　现在不是好时机

　　特立独行的投资风格，对重组股的独特挖掘，是王亚伟一直被市场热议的一个重要原因。

　　王亚伟表示，从14年的时间来看，投重组股只是其投资生涯中一个很短的阶段，无论是数量上还是投资比例上，都只占很小的一部分。

　　他认为：“我的投资风格是尊重市场、挖掘市场中被低估的投资机会。”

　　可能在某一个阶段，中国证券市场发展的特定阶段，重组股可能会存在机会。但是现在，王亚伟觉得重组股整体来讲没有超额收益，可能是风险大于收益的结果，应该是更加注重风险。

　　投资

　　关键要把握好“度”

　　作为公募基金行业划时代的领袖人物，王亚伟的投资理念、投资风格不仅是每一个基金经理关注的焦点，也是几乎每个市场投资者都要获取的“秘诀”。

　　王亚伟表示，投资是科学和艺术的结合。要做好投资，光靠科学还不行，另外还有艺术的成分在里面。但艺术是很难量化的东西，主要是要靠时间和经验的积累，让你知道在什么时候做什么样的事，即大家所说的“度”。对“度”的把握是投资的关键，因为投资里常常有互相矛盾的东西。

　　比如说投资的时候，有主见是好事，但是过分地有主见，可能是刚愎自用，听不进别人的意见，走到极端。但如果完全没有主见，那就到另外一个极端。所以有时候要有主见，有时候要顺应市场的变化来调整自己。

　　再比如止损，止损多少幅度合适，是5%、7%还是15%，没有一个统计的标准，每个人要根据自己的情况来调整参数。每个人相对来说有一套自己的系统，这个系统有很多参数，但并不一定能量化这个参数，涵盖了每个人的经验在里边，也许过一段时间又要做相应完善和调整。

　　王亚伟认为：“所有的投资问题都可以归结到对于"度"的把握，而度的把握也无法量化，即便能够量化，别人也不一定能够适用。” 深圳特区报记者 王欣

　　相关报道

　　未来去向仍未明确

　　深圳特区报讯（记者 王欣）对于离开华夏基金的去向问题，王亚伟昨天并未明确回应。他表示：“想先休息一段时间，再考虑下一步的去向，至于做什么，目前没有明确。”

　　他进一步澄清：“目前外面所传言的各种版本，都是不确切的，可以是说完全没有的。”

　　在昨天中信证券的公告中，提出想邀请其就下一步合作形式进行探讨。王亚伟回应称，与中信渊源很长，也非常感谢中信证券的看重。“以后在业务层面有某种形式的合作也是很好的，但现在还没有明确。”

　　澄清与郭树清的争执

　　“我被娱乐化的例子”

　　深圳特区报讯（记者 王欣）关于王亚伟的离职，一个广为流传的故事是，在一个研讨会上王亚伟谈银行股的问题时被证监会主席郭树清打断。对此，王亚伟昨天明确澄清：“这是一个完全无中生有的报道，也是我被娱乐化的例子。”

　　他表示，今年以来一直没有见过郭主席。“郭主席上任以来一直非常重视倾听市场各个方面的意见，在倾听大家的意见基础上，也出台了很多非常有针对性的举措，这些举措正在发挥效果。”

　　华夏基金成就了我

　　深圳特区报讯（记者 王欣）王亚伟的离职，不仅带来了公募基金行业的一声叹息，更直接造成了对近年来一直领跑整个基金行业的华夏基金的影响。王亚伟昨天也表示：“毫无疑问，是华夏基金成就了我。”

　　在被问到华夏基金总经理范勇宏的离职问题时，王亚伟高度评价华夏基金成立14年来给股东带来的巨大回报：华夏基金在1998年成立的时候，注册资金只有7000万，到2000年增值到1.38个亿。2009年由于合并中信基金，增加到2.38亿，这是历年股东的全部投资成本。而华夏基金给股东包括现金分红达到40个亿。去年股权转让的时候，华夏基金的整体公司价值达到了160亿。这意味着，华夏基金成立14年来为历任股东创造的复合回报率高达200多倍。

　　“一个优秀的企业家给股东创造的价值，是远远高于一个优秀的投资家给投资者创造的价值。他们的能力和贡献更应该得到认可和尊重。”

　　股权激励的缺位，一直被认为是公募基金人才流失的一个重要问题。对此，王亚伟表示：“虽然我的离职与此无关，但股权激励很重要，尤其是对于资产管理行业等这样以人为核心的行业，而不是以资本为核心的行业。”

　　对于敏感的薪酬问题，他认为，基金行业的薪酬是一个市场化的方向。市场化的环境下每个人的价值不太可能被低估或者是被严重高估，其中有一个自动调整机制。

　　对于公募基金行业，王亚伟十分认同现在管理层提出的思路：“加强监管，放松管制”。他认为监管方面，不是过紧，而是原来监管过松，在监管方面需加强力度。相应地有些管制过严的予以放松，则能够促进一个行业的创新，促进行业的发展。

　　作者：王欣 (来源：深圳特区报)