曾荫权：新一届问责官员加薪幅度约8% 调整温和

　　中新网5月16日电 据香港《文汇报》报道，就下届特区政府问责官员薪酬调整，香港行政长官曾荫权15日表示，有关独立委员会建议调整是15.3%，“行政会议与我们商量后，希望减半至8点几。我很相信，这应该是一个务实的处理方法”。

　　曾荫权指出，问责官员薪酬已10年没做过调整，此次调整薪酬约8%，不能说不温和，“这与所有现时公职人员的薪酬调整相若，希望大家要理性讨论这个问题”。他续指，此次调整亦是透过独立委员会的建议，经过一个广泛的调查，视乎商界方面以及公职人员、公务人员、各类人士的薪金调整，才做出建议。

　　他又说，每一届政府完结前，都会用一个独立委员会来决定应该调整的幅度，因为要避免利益冲突的情况，尽量会为下届政府问责官员调整相关薪酬。“以往这样做，现时都要这样做；如果不这样做，会令每一届政府变成要自行决定薪金”。

　　陈智思：做问责官志不在钱

　　香港特区政府前日公布调整司局长薪酬，前行政会议成员陈智思15日于一电台节目表示，调整是针对政治助理，又认为任何人参与问责官员，其自豪感往往大于薪酬得益。陈智思说，以香港局势来说，问责官员肯定不是为钱而出来做，因为要任由公众监察他及家人的言行，故问责官员肯定有他们的抱负。

　　至于相关安排会否影响新政府组班，陈智思认为以政治角度，调整必然对政府民望有影响，但重申愿意加入下届班子的人不是为钱，但假如新政府上任时，官员愿意冻薪或减薪，或可提升新政府的威望。