麦当劳欲在华"招兵"7万 或追赶肯德基扩张步伐

　　从今年5月20日起，每年这一天，每一间餐厅向所有求职者开放，并有品牌大使向求职者介绍职位要求、企业文化、培训和发展等。昨天，麦当劳中国公司宣布，在中国推出全景式招聘。据介绍，中国目前已成为麦当劳在全球的第三大市场，该公司计划到2013年餐厅总数将达到2000家，其中今年将新开225到250家，并以“520招聘日”为开端，在全年内招聘70000名员工，打破了麦当劳在国内一年里的最高招聘纪录，去年全年其在国内共招聘4万名员工。

　　据介绍，首批新进员工最早将于6月中旬至7月初走上岗位，业内认为，该公司大量储备人才是为追赶肯德基扩张步伐。麦当劳中国有限公司首席人力官林慧蓉表示，对麦当劳来讲，未来在高速发展的过程里面，需要的人才是相当多的。“发展一个员工成为餐厅经理，我们需要时间去做人才培养跟投资，这也是在未来的储备过程里面很重要的人力资源基础。”

　　据了解，进入中国20多年来，麦当劳现有餐厅1400多家，员工8万多名。然而今年一年内就招聘7万名的新员工，如此大规模的招聘，是否因为麦当劳餐厅人员流失率较大？对此，麦当劳中国公司方面予以否认。该公司表示，随着麦当劳在中国业务的高速发展，在人员的投入上也不断增加。去年，麦当劳中国公司超过1万多名雇员获得晋升，公司在人员培训和发展上的资金投入亦超过3500万元人民币。 (记者欧志葵 吴旦颖)

　　作者：欧志葵 吴旦颖 (来源：南方日报)