期待“复仇者联盟”式基金经理团队出现

　　《复仇者联盟》是时下比较热门的电影之一。讲述的是一股突如其来的强大邪恶势力对地球造成致命威胁，没有任何一个超级英雄能够单独抵挡。长期致力于保护全球安慰的神盾局感到措手不及，于是，一个“史上最强”的联盟组织在指挥官的号召下便诞生了复仇者联盟。由六大超级英雄组成，他们各显神通、团结一心，终于战胜了邪恶势力，保护了地球的安全。

　　无疑，这六位人物成了人们心中的“明星”，而复仇者联盟这个组织在人们心中更有威慑力。这种“明星”好比业绩“面容姣好”的基金经理，但最聪明的基金公司会把自己打造成“复仇者联盟”般的组织。所不同的是，基金与市场并没有仇恨，但是也面临着如何战胜市场、基金经理如何战胜自己的难题。影片告诉我们，只有把各显神通的“英雄人物”集结，团结一心方能战胜对手。

　　在优秀基金经理人才缺乏的时代，笔者认为，打造明星基金经理团队比明星基金经理个人更重要。王亚伟说：“是华夏基金公司成就了王亚伟，而不是王亚伟成就了华夏。”这可以解读为，王亚伟认为优秀的基金公司比优秀的个人更重要。但是，很多投资人所追逐的是王亚伟本身。

　　王亚伟之所以被“明星化”，甚至奉以“神”之，归根结底，还是国内基金业业绩不能取信于持有人。业内人士认为，这也折射出基金业治理上的种种问题。基金业要想留住真正的人才，就必须改善公司治理结构，允许民营资本进入，改变大股东依靠垄断金融牌照大获其利并且随意干涉基金公司“内政”的现象，建立职业经理人队伍，实行股权激励制度。

　　而另一方面，笔者认为，王亚伟的非典型投资方法也值得基金经理们去思考。王亚伟强调最多的是敬畏市场、屏蔽杂音，独立思考，时刻保持谨慎心态，积极调整策略顺应市场的变化。国外市场早已过了在理念、方法论以及投资风格等问题上纠缠不休的阶段，各种投资流派都有其成功者。投资不能拘泥于方法论，“基金投资一定不能过于僵化，国内基金业的发展过程中，眼界需要更开阔一些，看的东西要更多一点，心态也要更包容一点。”

　　借鉴过后，打造一支值得信赖的优秀基金经理团队胜过打造一名基金经理，且风险也前者低于后者。

　　下一个“王亚伟”是谁？邵健？牟旭东？董承非？亦或是仅存的2位“骨灰级”基金经理尚志民和林彤彤？如果你是位成熟的基金持有人，请付诸一笑，回忆下美好的曾经一起“追过”的基金经理；转而现实中，不如更期待的是优秀的基金经理团队的出现，这一组基金业中“复仇者联盟”若能出现，明星化的不仅是个人，还会令持有人找回被基金业绩弄丢的那份“信心”。 (来源：证券日报)