四川眉山66名援藏干部：情系高原 奉献藏区

　　中新网眉山6月5日电(邱文清 文铭权)“心连心，藏汉一家亲；手牵手，吃苦心也甜。”四川眉山66名援藏干部两年来用行动和真情与当地藏、羌、回、汉干部群众一起，共建藏区富裕和谐新生活。

　　在2010年初，“5.12”汶川大地震灾后重建处于关键时刻，在中共四川省委、省政府启动开展的“千名干部人才援助藏区行动”中，66名眉山优秀干部人才带着省委、省政府的重托和349万眉山人民的深情厚意，分两批来到阿坝州这片神秘的雪域高原。

　　两年多来，他们探索出的“三集中”援藏工作模式和“2+4”的藏区跨越式发展西里寨模式等。

　　两年多来，他们的突出表现，始终受到知名词作家、《因为有你》作者王晋川的关注，无数个不眠之夜，一首慷慨激越的《爱在高原》终于喷薄而出。

　　而今，他们即将离开，面对变得越来越富裕和谐的这片第二故乡，真诚善良并在工作和生活中结下深厚友谊的少数民族同胞，面对一根根洁白的哈达、一杯杯滚烫的酥油茶、一次次真情的挽留，一个个皮肤被晒得黝黑发亮的眉山儿女，无不一次次深深的回眸，洒下难舍的热泪。

　　西里寨村的巨变创新援藏工作的“眉山模式”

　　短短两年时间，西里寨这个地处高半山、道路和产业基础落后的藏族山村一跃成为阿坝州特色村寨。“这些变化的背后，与眉山援藏干部人才们所做的努力是分不开的。”阿坝州委常委、组织部长张富国说，西里寨为探索藏区跨越式发展走出了路子，探索了一个基本模式和经验。

　　2010年9月，眉山金川援藏工作组同当地干部一起，数十次实地研村情、定目标、谋思路、想办法，提出“2+4”西里寨发展模式。即：夯实藏区跨越发展和长治久安的思想基础与组织基础；推进经济结构、基础设施、传统习惯、社会事业的提升。

　　在帮助建立专业合作社、引进业主订单种植之外，援藏工作组还指导该村培育新的经济增长点，邀请四川大学和眉山旅游专家进村调研，确定把休闲旅游作为支柱产业进行打造，现已建成休闲农家乐5家。

　　成功引进阿坝州去年最大招商引资项目加快藏区发展的“眉山力量”

　　在成都-阿坝工业园区，德尔集团四川营销总部及生产基地项目建设场面一派热火朝天景象，已完成基建投资1亿多元。去年11月，该园区与德尔集团签约投资协议，项目总投资14.2亿元，竣工投产后年产值可达26亿元、上缴利税1.7亿元。

　　“天上掉下个"林妹妹"，这是阿坝州去年最大的招商引资项目！”让小金县委书记李洪勇感到兴奋的是，该项目以最保守的方式计算，小金每年可增加财政收入4000万元。“这主要是杨县长和眉山援藏干部的功劳。”李洪勇说。

　　眉山援藏工作组积极帮助小金、金川引进项目，争取资金。2011年，共为小金县争取项目8个，资金570万元；为金川县成功签订外来投资项目35个，签约金额达2.7亿元，极大地提升了当地加快发展的底气。

　　挂职金川县委统战部的李永超利用统战工作资源优势，引进资金近500万元用于打造藏区跨越式发展试点村；挂职金川县水务局的郑汉明争取600多万元的安全饮水项目，解决了2000多人的安全饮水问题....。.一大批项目迅速落地，成为引领当地群众快速增收致富的“聚宝盆”。

　　小金的“老金”不得了感动藏区群众的“眉山精神”

　　“眉山援藏干部人才为金川加快发展做出了重要贡献，"传帮带"作用明显，成为金川干部学习的榜样！”金川县委常委、组织部部长何元辉由衷地说。

　　在金川，援藏干部创造了一个奇迹。在创建观音桥国家级AAAA级风景名胜区工作中，钟云胜率袁志福、侯天才、王洪等援藏干部奋战在在景区建设一线，5个月吃住在指挥部，中秋、国庆等节假日都没休息，直到年底顺利通过国检。“有一次，上山收集资料素材，天下雨浑身湿透，从早上一直走到下午六点，身体基本上是极限。几个月下来，景区300多平方公里的山山水水我都走遍了。”景区宣传组长、援藏干部袁志福为了拍摄制作景区画册和宣传手册，经常跋涉在奇峰险岭中。

　　金川县人大副主任李茂云说，不到半年，观音桥争创四A景区成功，游客量由原来的20万增加到现在的50万多万。

　　在小金，援藏干部全都成了当地“藏族干部”。“经常下乡，晒的很黑，肤色像本地干部，关键是说他在这边作风务实，为人向像藏族干部一样率真、耿直。”小金县科技局局长刘杰这样评价。

　　“小金来了个老金，群众好开心！”、“小金不小，老金不老，小金的老金不得了”，这是在小金县广大干部群众中广为流传的顺口溜。

　　“情系高原，奉献藏区”，眉山66名援藏干部人才带着组织的殷切嘱托与关心关怀义无反顾，毅然而来，以实际行动向组织和眉山人民、藏区人民交出了一份合格的答卷。