常德深度培植催开学习之花

　　本报6月10日讯（记者 朱永华 通讯员 蒋家杰 熊振）从倡导党员干部学习知识技能到以制度建设为本、着力实现学习价值化目标，常德市近年来坚持不懈的“深度培植”赢得遍地花开。近日，全市一批优秀学习型组织和个人受到隆重表彰。

　　2003年开始，常德市在全市发起“五学一推广”的活动，号召党员干部学政策理论、法律法规、业务技能、电脑、英语，推广普通话。在以提高党员干部素质为要旨的创学活动中，常德市明确各级的组织一把手带头，建立领导班子、机关、社区、村镇、家庭六类学习型组织，创建各类讲坛，带动学习蔚然成风。2009年，市委进一步提出“三学一有”的创学目标：学业务技能、学前沿知识、学文明礼仪，有一门专长，把学习型党组织活动推上新的高地。

　　今年以来，常德市出台“四化一考”的创学机制，积极推行学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化和以考促学。在学习型党组织建设的前期成果基础上，把各级和全体党员纳入学习计划，推动整个学习活动的有计划、有秩序进行，通过科学合理的制度将学习行为方式内化为组织和个人的自觉行动，坚持联系实际、学以致用、解决发展中的问题，最后通过考试检验学习的成效。常德全方位、深层次的推进措施在全市营造了浓郁的学习氛围，一批学而优的“明星”破土而出。在去年推选出一批学习先进的基础上，今年又推选出20个先进集体、9个先进学习型社区、10个学习型村镇、5个学习型企业、49户学习型家庭、40名学习型党员。安乡县一名地道的农民母茂生从2003年开始自学法律，一路通过自学考试、司法考试、公务员考试，现在成为县人民法院执行局副局长；学习型企业德山酒业公司在“比学习、比贡献”的活动推动下，苦练内功，今年产值与去年同比增长了30%；学习型机关市地税局通过创学活动全面提升干部职工的专题素质，在全市优化环境综合评估中，连续6年名列第一。

　　作者：朱永华 蒋家杰 熊振 (来源：湖南日报)