去年董事会秘书离职人数创新高 年薪相差近300倍

　　中广网北京6月17日消息（记者张棉棉）据中国之声《央广新闻》报道，《新财富》杂志近日发布了《2012中国上市公司董事会秘书生存状态调查报告》。2011年董秘职群呈现两大特点：一是离职潮涌。同时薪酬存在巨大差异。

　　根据调查，董秘这个职业看起来光鲜，实际上是一个流动非常快的行业，离职的情况非常多。截至去年年底，2329家上市公司共有2332个董秘离职，其中357家上市公司362位董秘辞职，分别较2010年、2009年增加37%和50%，创下来2009年IPO重启以来辞职董秘人数的新高。

　　其中留任原公司其他职务的共有189人，占比为52%；离职前后所在上市公司发生重大事项，如受到监管机构谴责或处罚或受公司重组、高管震荡牵连等等的原因，此类被动辞职董秘是有22人，占比为6%；而离职另谋高就或携股权全身而退的主动辞职者也是不在少数，此类“董秘专业户”是149人，占41%。

　　另外，董秘在不同的公司薪酬也存在巨大的差异，作为上市公司的高管，董秘中既有年薪数百万的名副其实“金领”，也有年薪万余的“打工族”。在《新财富》杂志调查之中，年薪最高者与最低者的差距达299倍。而且有不少董秘表示他们薪酬水平在公司高管中处于中等偏下的水平，这在一定程度上应该说对董秘群体的流动也产生了推波助澜的作用。

　　作者：张棉棉