最美女孩雨天为乞讨老人撑伞该遭开除吗？

　　一张照片，一个雨天，一个女孩正在为乞讨老人打伞。她被长春网友称赞为雨天最美的打伞女孩。昨日下午，记者来到重庆路该女孩工作的餐厅，却被告知女孩已被开除。(2012年06月19日南海网)

　　最美打伞女孩为街头一个乞讨老人打伞，撑起了一份善良和爱心，让人感动，受到人们的连连赞誉，网友也将这最美的一幕发到微博，并称为这个女孩鼓掌！

　　在当今的现实生活里，恐怕真正有这样爱心的人，有这股热心肠的人毕竟不是很多，这个女孩的善举和清澈的心灵显得弥足珍贵，她为这个社会树立一个良好的榜样。然而，与此形成鲜美对照的是，这个女孩就是因为自己为乞讨老人雨天打伞，而被她打工的单位开除了。

　　据小女孩曾经所在单位的工作人员透露，打伞女孩叫曹笛，今年高中刚毕业，正要上大学，暑假期间出来打工。姓王的工作人员说：“上班期间不工作，打伞，我说你把伞给老人吧，她不干，就在那站着打伞。”王姓工作人员解释，事情发生在三天之前，曹笛因为表现不好，所以被开除了。

　　小女孩为乞讨老人打伞，被单位工作人员认为是表现不好，所以将其开除，这实在是太荒唐了。小女孩作为一名高中毕业生，在大学入学前，利用假期出来工作，本身就是一个值得肯定的上进学生，她出来打工一可能是为了锻炼自己，二可能是想自食其力赚点学费，为父母减轻点经济负担。当她看到雨中可怜的乞讨老人，便萌生了爱心，宁可几天不去上班赚钱也要为老人打伞，这是多么好的一种人格品质啊，这能算是表现不好吗？

　　我想，工作人员所说的表现不好，其潜台词无非是小姑娘去给街头老人打伞，没去上班，耽误了工作，影响了单位的经济效益，所以才将小姑娘开除了。单位当然有可以开除小姑娘的权利和自由，但是一个单位怎么说也不该开除一个爱心如此美丽和善良的员工，相反到应该随时为这样的小女孩敞开工作的大门，并在单位内部表扬小女孩的美丽行为。难道这么做对一个企业会是一种损失吗？我认为恰恰不是，反倒是一个极为难得的收益，单位该为有这样优秀品质的打工者感到自豪。而且这对于提升企业的员工素质和塑造企业文化何尝不是好事呢！干嘛非要把她开除呢，她也就是下雨这几天给老人打打伞，这几天不给她算工资就是了，本来就是临时的打工者，为什么这么苛刻，这么较真的对待小姑娘呢，况且小姑娘做的是大好事，献的是爱心啊！

　　或许，这就是我们这个商业社会的现实和弊端，人与人之间更多的可能是利益的算计，正是人们都看重利益，才让人和人变得很冷漠，在一个人心冷漠的时代，小女孩的善良之举才倍加可贵、受到赞扬。 (来源：中国江苏网)