湖南外侨办主任：加强机关文化建设 适应时代发展

　　中新网长沙6月20日电(唐小晴)湖南省外侨办党组书记、主任肖祥清19日在该办机关文化建设大会上表示，随着国际形势的不断发展变化和湖南对外开放的不断推进，湖南外侨办要通过加强机关文化建设，激励干部不断学习实践，提高政策水平和业务能力，适应时代发展需求。

　　文化是一个民族的灵魂，亦是一个部门赖以生存发展的底蕴。肖祥清表示，机关文化建设可发挥导向、凝聚、鼓励、约束和塑造等功能，营造良好机关氛围环境。同时，还可形成共同的事业追求、鲜明的价值标准并增进互信。

　　据了解，2010年，湖南外侨办开展了“创先争优”活动；2011年，湖南省外侨办借“机关建设年”之际，确立了“形成爱岗敬业精业的机关作风、树立开放开明务实的机关形象、培育和谐进取争先的机关文化、营造谋事干事成事的机关氛围”的目标，并举行了全省外事侨务系统庆祝建党90周年征文比赛。“机关文化建设，已成为推动外事侨务事业发展的强大动力。”肖祥清说。

　　肖祥清认为，湖南外侨办在看到成绩的同时，还需抓住机遇，把握主动，不断实践和实现“两个转变”，更好地完成历史赋予的重要使命。

　　“加强机关文化建设，就是要增强机关工作人员的执政为民意识、优质服务意识、依法行政意识和效能意识，着力解决干部职工思想、作风、组织纪律等突出问题，促进机关自身建设，在湖南省委、省政府和广大人民群众心中塑造良好形象。”肖祥清说。

　　随着对外开放的扩大和国际国内互动的不断加深，外事侨务港澳工作服务地方发展越显重要。肖祥清认为，唯有不断超越，才能适应形势发展变化，才能更好地发挥外事侨务部门的工作优势，服务湖南经济发展。

　　“超越、担当、豁达”为湖南外侨办机关建设文化内涵。肖祥清表示，贯彻此种内涵需加强制度建设，在机关形成一种守规矩、讲程序、知进退的制度文化；突出事业激励，在机关形成一种想事业、谋事业、干事业的价值文化，强化学习意识和重视情感建设。

　　肖祥清呼吁，全办工作人员要自觉把机关建设融入思想、工作和学习生活中，努力开创机关建设工作新局面，积极有效推动湖南扩大开放提供强有力的人文保障和精神动力。完 (来源：中国新闻网)