东莞政协讨论火药味浓 行政效率等受多委员关注

　　市政协推进“三重”建设讨论会议昨召开 行政效率、营商软环境等引关注

　　本报讯 （记者陈臣）“东莞过去的辉煌掩盖了法制、教育文化等软环境的不足”、“加快体制创新，加速行政效率，大项目和企业就回来”……昨日上午，市政协召开了推进“三重”建设讨论会议，会议首次采取即席发言模式，会场气氛轻松活跃，部分委员的发言“火药味”十足。

　　“今天的讨论会有‘三好’，形势好，气氛好，内容也好。委员们都讲得很好，要越讲越响亮。”在委员发言结束后，政协主席李毓全如此点评。

　　同时，李毓全希望委员们可帮忙牵线搭桥，为推进“三重”建设出力。“既把自己的企业做好，也希望大家发挥周边的资源，动用人际关系。招商引资有时很微妙，一顿饭、一次座谈、一个会面也许就是一个好项目。不过，这不是硬指标，希望大家有力出力而已。”李毓全笑称。

　　焦点关注

　　焦点1软环境建设

　　刘蕾（市政协委员、民革东莞理工学院支部委员、东莞理工学院师范学院讲师）

　　我有朋友曾问过世界500强的企业：“东莞市政府开出了这么好的条件，你们为什么不来东莞？”他们回答说：“没有办法啊，我们的高级工程师、高端人才都不愿意来，他们觉得东莞是一个不够安全的地方。”所以，我觉得要推动“三重”建设，也要从基础的东西抓起，把我们的软环境建设好。

　　梁聚峰（市政协委员、民进东莞市委副主委、东莞中学教师）

　　东莞原来靠地域优势、政策以及产业转移等因素创造了辉煌，但是真正的内源性的东西不够，靠的都是外在优势。比如说法制环境、行政效率、文化教育等一直是东莞的短板，但是一直被辉煌给淹没，被人忽视，没有好好去抓它。

　　如果不抓基础，不抓行政效率、法制环境、教育文化等，直接去抓“三重”，那么我估计我们各级领导到处去跑，结果人家还是不愿意来。

　　何锐平（市政协常委、广东丰泰集团有限公司董事长）

　　随着形势的变化，东莞已经耗尽了很多的资源和土地，东莞需要重生，重生的过程中人才、技术、平台都需要，但是我觉得更需要的是，政府的行政效率。

　　焦点2人才引进

　　赵一杰（市政协委员、民盟东莞市委委员、广发银行东莞分行个人银行部总经理）

　　我希望政府引进人才，并把人才用在决策层面，而且这些人才最好是来自社会，来自企业的精英。

　　邵来文（市政协委员、东莞南方科技专修学院董事长）

　　其实东莞不一定缺少马云这样的人才，关键在于我们能否发现。我们这么多年来，去全世界各地引进人才，但是我们也埋没了很多人才。

　　如果眼看着一些优秀企业败落下去，眼看着人才被闲置，就是我们政府的失职。

　　焦点3发展大项目

　　任洪杰（市政协委员、市国资委主任）

　　“三重”建设既要着重于引进大项目、大集团，也要着重于培育自己本土的大企业、大集团。甚至要把培育放在首位，这样对于东莞的长远发展更有利。

　　任重诚（市政协常委、康湖（国际）控股有限公司董事长）

　　无论同沙园也好，生态园也好，都已腾出大量土地，有大项目进驻的话，东莞市政府一定可以承接。当下我们要做的是：一支销售团队，如果没有一支好的销售团队，怎么能让人家感受到你的种种利好。

　　会场花絮

　　发言超时就要被“叮”

　　昨日的讨论会刚开始，市政协副主席钟淦泉就定下规矩：“今天我们的讨论会也学学省里，搞即席发言的形式，希望会议轻松活泼，委员发言踊跃，但也要定个规矩，发言时间5分钟左右，最长不超过7分钟……”

　　话未说完，“叮”的一声，钟淦泉用茶杯盖儿撞了一下茶杯，“谁超过7分钟，我就用‘叮’打断他。”话毕，全场响起一阵笑声。

　　走“后门”抢夺发言权

　　昨日的即席发言，都是谁先举手谁先拿话筒发言，但是也有个别委员悄悄走起了“后门”，抢夺发言权。

　　来自东莞理工学院的政协常委刘志猛，在前一位委员发言时，叫来了一位负责传递话筒的工作人员到自己身边，悄悄地讲了几句话。不过这一幕，没逃过主持会议的政协副主席钟淦泉的视线，前一位委员讲话一结束，钟淦泉点破：“有些委员醒目了，知道走‘后门’了。”

　　“政协讨论有火药味是好事”

　　昨日，讨论会进行到20分钟左右，第四位委员发言时声音洪亮，直言东莞埋没了部分引进的人才，最后，质问政府具备不具备发现人才和潜力企业的火眼金睛时，其情绪也很激动。

　　待其发言完毕，政协副主席钟淦泉笑着说：“越来越有火药味了，不过这是好事，政协讨论没有一点火药味，就不太像话啦！”