记者昨日获悉,人社部有关负责人日前透露,目前,我国实际退休年龄在53岁左右。同时,人社部正在对“延迟退休年龄”展开研究,但这并不代表现行退休年龄规定即将更改。
据报道,人社部有关负责人表示,的确在对“延迟退休年龄”展开研究以为国家提出相关建议,但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。事实上,早在2005年,当时的劳动和社会保障部就进行过此类研究。
人社部有关负责人表示,目前,我国实际退休年龄在53岁左右,很多地方面临大量提前退休的情况。虽然不少地方近年出现“用工荒”,但我国作为世界上第一劳动力大国,劳动力资源总量高达10亿多,就业形势在今后一段时期仍将十分严峻。因此,像一些媒体所说的“退休年龄提高至65岁甚至更晚”的政策变动,不会在近期立刻实施。从远期看,如15、20年后,退休年龄的调整的确是大势所趋,但究竟如何调整,以及调整到多少,会考虑经济社会的总体变化。
人社部有关负责人还表示,如果要启动延迟退休年龄的改革,肯定会深入论证,并广泛听取社会各方的意见,充分考虑不同群体间的公平公正,在逐步达成共识后再实施。
专家观点 可小步渐进推行 人民大学教授郑功成表示,延迟退休年龄基于人均预期寿命延长和养老负担代际公平的需要。如果为了弥补养老金缺口,是本末倒置。他建议采取小步渐进延迟退休年龄方案,即“小步渐进、女先男后、兼顾特殊”,每年延迟2—6个月,用30年甚至更长时间逐渐延长,以避免政策出台导致急变而产生不良后果。(记者赵鹏)
作者:赵鹏 (来源:京华时报)
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