本报讯 (记者 鲁哲) 端午小长假,不少人仍需坚守岗位。记者近日从市人保局获悉,23日端午节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。22日、24日加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准,即1450元。计算下来,端午节加班一天,加班费应不低于200.01元。
如果劳动者加班工资被克扣,可向劳动保障监察部门反映,或拨打电话12333举报。
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