东莞困难中小企可申请缓缴社保费 参保待遇不变

　　费率调整参保人待遇不变

　　新快报讯

　　记者 邹柳洲 实习生 段亚雄 报道 近日，东莞市社保局正式对外发布，暂缓调整养老保险缴费费率和阶段性降低医疗保险缴费费率，从下月起，社会基本医疗保险费率从3%调整为2.5%，困难的中小微企业，还可向社保部门申请缓缴社保费。东莞市社保局局长梁冰称，减负措施可以为东莞企业每年总共减负约12亿元。费率调整后，参保人待遇不变，而企业则得以休养生息。

　　东莞今年以来的经济形势不乐观，不少企业反映经营压力比较大。6月15日上午，东莞市社保局召开社保系统会议，对外发布了《减轻企业负担促进企业发展有关问题的通知》。根据通知，东莞社保局将实施七项举措，减轻企业负担。

　　其中，企业受惠较多的，首先是暂缓调整养老保险缴费费率和阶段性降低医疗保险缴费费率。根据有关规定，从2011年至2013年，东莞市社会养老保险的单位费率每年上调1个百分点，直至达到缴费基数的12%”，即从2013年1月起，社会养老保险单位费率将调整为12%。为减轻企业负担，现暂缓1年执行费率调整政策，即2013年继续维持单位费率11%，2014年1月起单位费率才调整为12%。

　　另外，从今年7月1日至2013年6月30日，社会基本医疗保险费率从3%调整为2.5%，到明年7月1日起自动恢复。下调的0.5个百分点为单位缴费；而从今年9月起，将适度降低建筑企业工伤参保费，建筑业企业施工作业人员工伤保险缴费费率从1.5%调整为1%。

　　除上述减负措施外，东莞社保局将对困难中小微企业，使用就业专项资金给予社会保险补贴。

　　东莞市社保局局长梁冰称，此次减轻企业负担促进企业发展的措施，整体上较2008年时曾经实施过的社保减负措施力度还要大，而且这种较大幅度的社保减负措施近两年来在全省也是首次出现。