广州市社科院调查研究表明,现阶段提至1400多元才合理
新快报讯 记者刘正旭报道 近日,广州市社科院经济蓝皮书发布,其中收录的《广州最低工资和最低生活保障的就业效应研究》(由学者吴红宇和曹和平联合完成,下称《研究》)指出,广州最低工资标准仍过低,并建议由当前的1300元提升至1470元。
广州从1994年起开始设立最低工资标准。按照国际惯例,最低工资与职工平均工资之比,是衡量最低工资水平与增长幅度是否合理的参考依据,国际上一般在0.4-0.6之间。但自2000年以来,广州这一比例一直低于0.3,近些年甚至徘徊在0.2-0.25之间。
“广州最低工资标准的提升,对就业有明显的负作用。”《研究》分析称,最低工资主要目的在于保障底层低技能劳动者的权益,最低工资标准的提升,从理论上看可以促进劳动者的就业积极性,但根据广州现在的情况来看,过多的劳动福利政策和劳动法规,过于注重劳动者权益的保障,反而会引起失业率的上升。但即便如此,《研究》仍认为应提高最低工资标准,“既要保发展,也要保生存”。《研究》提出,应把广州最低工资标准与单位职工工资的比例提升到0.3,虽然广州尚未公布去年职工平均工资数字,但根据深圳市公布的数据显示,广州职工平均工资在全省21个地级市中排第一位,为4789元/月,按此计算最低工资标准应为1436.7元。而在“十三五”期间逐步提升到0.35,“十四五”达到0.4的水平。
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