规模以上非公党建覆盖率99%
其余11万余家非公有制企业登记在册,纳入属地化动态管理
6月12日,首个省级商会党委中共北京福建企业总商会委员会在京成立。今后,该商会180多名在京党员,都将享受到北京、福建两地党组织的“双向共管”服务。
“双向共管”异地在京党员,仅是北京非公党建的模式之一。截至去年底,北京规模以上非公企业党组织的覆盖率,已达99%。
现全市所有街道、128个乡镇均建立了社会工作党委;市科协、市残联等17家市级“枢纽型”社会组织,也已组建党建工作委员会及联合党组织;全市1249座商务楼宇,设立了1162个商务楼宇党建工作站,对接6.9万家商户中的4.3万余名流动党员。
而在京设立党委、党支部,并与北京市签订“双向共管”协议的省市,已近20个。16区县也分别与各县、市,形成了双向共管“互动”。
五年前,非公党建也曾是困扰北京的难题。据北京市工商联2007年发布的数据,截至2006年底,全市5879家规模以上非公有制企业,只有2269家建立了党组织,占比仅为38.6%。
而据北京市委组织统计,截至去年底,北京规模以上非公企业已发展到了6000余家,非公企业总量已达12万余家。99%规模以上非公党建覆盖率,意味着近6000家年税收超过2000万元的企业,建立了党组织。其余11万余家非公企业,也已登记在册,纳入属地化动态管理。
焦点
北京如何规避“嵌入式”党建?
建立区县非公企业党建台账,同时服务先行
此前,一些学者调查其他地区非公党建后提出,一些非公企业尤其是中小企业,其建设党组织的动力来自外部,也就是职能部门的主推力作用,而非自身的自觉要求,所以这种“嵌入式”党组织建设,一些中小企业不配合,由此导致中小企业的党建“空白点”。
市委组织部相关负责人表示,北京形成了严密的组织体系和运行机制,各区县由组织部统一部署,社会工委牵头,联手工商、地税、统计等熟悉非公企业的部门,以及各街道(乡镇)、社区(村),组织专门力量排查生产经营地在本辖区的非公有制企业,填报《“非公有制企业党建推进工程”进度统计表》。厘清了“空挂”、重复注册等情况,建立了区县非公有制企业党建工作台账,以属地为依托,对辖区非公企业实行动态管理。“而且,北京创新的各种非公党建模式,一个共同点就是服务先行,通过服务唤起企业的热情,所以不存在‘嵌入式’问题。”
对话
【对话人】
北京福田康明斯发动机有限公司党委书记黄鹤龄
北京现代汽车有限公司党委委员、副总经理谢伟
带领党员抓产能党组织获外方认同
党组织成立初期曾受限
新京报:刚成立党委时,怎样跟外方沟通融合?
黄鹤龄:虽然建立党组织早在两大股东签署合资经营合同时就已经明确了,但是在成立之初还是遇到了很多阻碍。对此,福田康明斯党委加强同外方管理者的沟通,在组织举办活动时,积极邀请他们参与。同时,在西方节日、外方管理人员生日或家属生病时,党委组织策划一系列慰问活动。通过种种努力,逐步赢得了外方管理者的理解与支持,为党建工作顺利开展奠定了基础。
谢伟:当年,建立党组织并没有写进合资合同里。所以,党组织的机构设置、人员编制、活动经费等都受到了限制。而且,企业的决策方式、运营方式,也导致党组织发挥政治核心作用的渠道,受到制约。
新京报:那么是如何打开局面的?
黄鹤龄:党委照常开展组织活动,可每次开党委会,外方总经理总在门外转来转去。我跟他沟通,阐明我的立场,我们的目标是一致的,企业实现盈利。然后邀请他列席。他列席了一段时间,发现我们每次讨论的话题都跟企业生产力有关,后来就放心了。
谢伟:公司成立的第40天,董事长徐和谊带领全体党委成员,和韩方高层领导举行了非常郑重、正式的见面会:公开党委组织,阐明党委工作宗旨。
党建逐渐获外方认可
新京报:怎么找到了双方融合的突破口?
黄鹤龄:新建企业,质量和产能是两大关口。党委提议设立“产品质量把关奖”,员工只要发现了质量问题,就会拿到奖金,结果员工们发现并且控制了2298个质量问题。产能上不来,党委全面调查了制约产能的瓶颈区域,组织开展了一系列主题竞赛,既提高了产能,又整体提升了员工的技术水平。外方开始服气,觉得中国党建对企业发展至关重要。
谢伟:优秀员工不一定是党员,但党员一定是优秀员工。创业时,党委就提出了这个要求。2002年12月初,很多人都对年底出车有疑虑,认为不可能,轿车厂总装车间成立了以党、团员为骨干的突击队,24小时吃住在流水线上。半夜12点,只要有生产需求,第一个赶到车间的肯定是党员。凭借着党员们的这股力量,党组织获得了外方的认同。现在,党员已经成为双方员工所共识的“优秀”代名词。
如何防范“组织空转”缺活力?
选派7000余名非公党建指导员,带动新建党组织成长
有学者提出,一些地区陷入“建党”就是“党建”误区,忽视已建党组织的活动开展,结果出现“组织空转”现象,基层党组织形同虚设。
市委组织部该位负责人表示,北京启动“非公有制企业党建推进工程”,“建党”与“党建”相结合、扩大覆盖与发挥作用相结合、加强保障与考核激励相结合。也就是说,非公企业设立党组织时,“活力”建设同时启动,如何为企业提供服务,以及其后一个阶段内的各项组织活动,都已考虑成熟。
此外,各区县开展了“双推双培”活动,“双推”是“推荐党员进入企业就业、推荐优秀党员进入企业管理层”;“双培”是“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”,这就相当于给新建的党组织“输血”,培养骨干力量。全市还选派了7000余名非公有制企业党建工作指导员,带动新建党组织成长。
本版采写 新京报记者 王姝
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