广东专员办注重提升全员信息化检查能力

　　近年来，为适应信息化、网络化时代对财政监督工作提出的新要求、新挑战，广东专员办注重将提升全办干部信息化检查能力作为一项重要任务来抓，制定方案、全员培训、积极实践，取得了较好成效。

　　一、制定方案，设立目标，打造信息化队伍

　　广东专员办充分考虑干部队伍年龄结构、专业水平、学习能力的个体差异，在制定专业化建设实施方案时，分别设立了高低分层的信息化培训目标，着力提升干部使用财政检查软件开展专项检查，以及利用计算机技术辅助检查、总结提炼检查成果的能力。对拥有高水平信息化检查能力的干部，广东专员办要求其能够深入了解和熟练运用计算机较高层次的知识和技术，如熟练打开被检查单位的相关数据库，熟练把数据库导出转换成检查组可阅读的数据格式，熟练使用会计检查软件和通用财务软件对被检查单位的数据进行查询、分析和汇总，熟练搭建检查现场的临时局域网、方便检查数据的互联互通、实时共享，等等。

　　二、全员培训，循序渐进，加强信息化素质

　　广东专员办在培训时间安排上灵活机动，除了进行集中封闭式系统培训外，更多的是在专项检查前开展应用型攻坚培训。在课程安排上注意紧密联系工作实际，以财政监督检查中如何更好地使用财政检查软件、字表处理软件为主，既涉及检查软件的基本功能模块，又包括软件的设计思路、分析方法和预警设置；不仅教授各种错账基本检查方法，还帮助拓展深层次分析查疑思路；要求灵活运用计算机技术辅助监督检查，更要善于提出新的工作需求以改进信息化软件，不断推动全办干部学以致用、学用相长。

　　三、积极实践，推广运用，丰富信息化经验

　　信息化检查能力只有在实践中才能得到检验，发现不足，不断完善和提升。目前，广东专员办的专项检查已全面推广应用财政检查软件，检查底稿、检查报告等文书填制、整理、汇总也已全部使用字表处理软件，特别是在会计信息质量检查、税收政策执行和征管质量检查、金融企业检查等信息化程度相对较高的检查项目中，以数据为基础，以软件为平台，加强数据采集、整理和分析，推动信息化检查实践的不断深入。在专项检查中，广东专员办实行信息化检查导师制，由信息化骨干对同组检查人员进行言传身教、答疑解惑，手把手提高全员信息化检查能力。

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