天津公务员招考工作创新高 现阶段开展录用考察

　　本报讯（记者 侯砚）昨天从市人力社保局获悉，截至目前，本市2012年公务员招考工作已顺利完成公共科目笔试、专业科目考试、面试和体检环节，目前1653名考生的体检任务已经完成，现阶段正在开展录用考察。

　　据介绍，今年本市计划招录公务员（工作人员）1716人，共有69476人进行了网上报名，其中，54900人通过资格审查并参加考试，较去年增长了47.3%，考录比达32：1，参考人数与考录比例均创下本市公务员招考工作历史新高。为确保考试公平公正，今年本市出台了《天津市公务员录用面试实施细则（试行）》，将以往出台的20余项面试改革措施以制度形式固定下来，提高了面试工作的规范化水平，并从中直机关等委办局选派考官700余人，对4795名考生进行了面试。此外，今年本市公务员体检参照中直机关公务员考录体检医院标准，其中敏感项目实行体检医生差额选派，目前1653名考生的体检任务已经完成，初检合格率为97.3%。