调查称日企三成女性新员工希望成为管理层
2012年07月05日11:44
来源:中国新闻网
中新网7月5日电 据日本共同社报道,日本产业能率大学实施的“企业生活调查”结果显示,2012年度开始工作的新员工中,近三成女性希望将来成为管理人员,比例创下历史新高。
关于将来的前途,女性新员工中有28.7%“希望作为管理人员指挥部下提高部门业绩”,比上年度增加了5.6个百分点。男性中做出这一回答的比例为56.8%,虽然比达历史高点的上年度下降了0.1个百分点,但仍处于较高水平。男女新员工中做出这一回答的比例均是10年前的两倍多。
产业能率大学负责调查的人士说:“通过激烈求职竞争胜出的新员工都很想在一家公司一直工作,与跳槽相比更想在公司内成为领导的人日趋增加。”
关于最终的职位目标,有22.9%的男女新员工回答“部长级”,人数居首且首次超过两成;回答“社长”和“董事级”者分别占14.3%和19.6%,均下降了3.1个百分点。不制定过高目标、脚踏实地的新员工似乎正在增加。(中新网财经频道)
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