高学历失灵 美国科学博士遭遇求职难

　　中新网7月9日电 据台湾“中央社”报道，美国推动大学培育更多科学家，但职缺不足，使得攻读科学的高学历年轻人愈来愈难找到工作，此外，大学毕业生也面临求职困难，引发学历是否能开启就业大门的疑虑。

　　《华盛顿邮报》日前报道，阿玛拉(Michelle Amaral)想成为脑神经科学家，以协助治疗疾病。她计划好传统学术科学生涯：博士、教授职位，最终拥有自己的实验室。然而，在拿到神经科学博士学位3年后，她放弃设法在自己所属领域找到恒久工作。她抛下梦想，在她就读的大学担任行政职位，亲身体验到乍看违反直觉的经济现实：实验室科学家太多，但工作需求太少。

　　这个现实与美国总统奥巴马、国家科学基金会(National Science Foundation)和其它具影响力组织之前所传达的讯息相反，他们近年来不断呼吁大学培养更多科学家。

　　然而，年轻人获得博士学位后是否能找到工作，令人怀疑。尽管部分高科技领域的工作机会似乎蓬勃成长，尤其是计算机与石油工程，但对实验室导向、研究生物学、化学和医学的科学家来说，市场小得多。

　　在线杂志《科学生涯》(ScienceCareers)编辑奥斯汀(Jim Austin)表示：“关于(科学)缺工以及就业强劲成长的预测很多。然而，人们要找到工作似乎极为困难。那些踏进科学领域、预期雇主会争相聘用他们的人会非常失望。”

　　这种趋势的主要原因是，传统学术工作愈来愈少。根据国家科学基金会2009年的调查，学术职位昔为主要生涯道路，如今拥有生物学和生命科学博士学位的人中，仅有14%在5年内得到梦寐以求的学术职。

　　研究科学人力的乔治亚州立大学(Georgia State University)经济学家史提芬(Paula Stephan)指出，这个数字自1970年代以来不断下降。原因在于，科学家供应量远比学术职位需求量成长来得更快。

　　对于不想走学术领域的生物学家和化学家来说，制药工业曾是避风港。

　　美国东北部、旧金山湾区(San Francisco Bay)和其它枢纽地区，曾有许多薪水高、稳定的研究工作。然而，历经十年的火耕式合并，获利停滞不前，将工作输出至印度、中国大陆和欧洲，加上研究与研发投资减少，导致美国制药业显著萎缩，对研究工作打击最大。

　　根据咨询公司查林杰(Challenger, Gray and Christmas)分析，2000年迄今，美国制药公司已大砍30万份工作。瑞士制药巨擘罗氏大药厂(Roche)上个月宣布将关闭其著名的美国新泽西州纳德利(Nutley)研发中心，再裁减1000个研究工作。

　　拥有16万4000名会员的美国化学学会(American Chemical Society)指出，现今化学家失业率达到4.6%，创40年来新高，主要原因是制药业缩编。年轻化学家的状况糟得多，美国化学学会最近调查显示，2011年只有38%新科博士化学家被雇用。

　　尽管化学家及其它科学家的整体失业率比全国平均低很多，这些数据掩盖了1个公开秘密，也就是许多科学家不是在自己所选的领域工作。

　　此外，《华盛顿时报》报道，经济大衰退(Great Recession)使得数以百万计美国人急忙返回校园，盼增进获得工作的机会。然而，最近大学毕业生承担史上新高的债务后，求职依然困难，引发大学学位是否能像昔日一样开启就业市场大门的激烈辩论。

　　大衰退期间及结束后，美国大学与高等教育学校的注册人数以两位数比率飙升，因为年轻人和中年劳工都试图磨练他们的技能，加强他们的履历，以期找到薪酬更高的工作，或者就某些例子来说，找到一份工作。

　　学生债务因入学人数暴增飙到近1兆美元，成为美国经济中成长最快且规模最大的消费者债务。然而，报酬相较之下令人失望，大学毕业新鲜人与许多非大学毕业生一样，求职困难，而且他们还得负担攻读学位所需付出的多达10万美元债务。(中新网财经频道)