北京：短期因公出国培训人员一律不得发放零花钱

　　中广网北京7月13日消息（实习记者田钰滢）据中国之声《央广新闻》报道，近日，北京市人力资源和社会保障局在其官方网站上发布《关于进一步加强和改进北京市因公出国、出境培训工作的意见》从时间、经费、人员上，严格控制借出国、出境培训变相旅游的现象。

　　按照要求，北京对于因公出国、出境的培训将实行严格的计划管理，项目计划经国家外专局批准后才能实施，计划外的项目一律不能执行。

　　同时，《意见》对于出国、出境考察的时长也做了明确规定。课堂学习、对口考察或业务实践的时间，应该不少于在外总日程的三分之二。同时，培训组团不得擅自更改行程，增加出访国家或者是城市。

　　这个《意见》还特别提出，90天以内的短期培训，因公出国、出境的培训人员一律不得发放零花钱，按照国家地区的不同，公杂费每人每天10—20美元包干使用。

　　在人员的选派上，首先要以实际工作需要为前提，然后与本单位的后备干部、人才培养相结合，优先安排重要岗位、关键岗位、具有较大发展潜力的人员参加培训。不能安排同一人员连续参加主题相同或相似的培训。

　　《意见》中也明确表示，出国培训将实行项目绩效评估制度。北京市外国专家局每年将抽取20个项目进行评估，检验培训项目是否达到预期目标。为此，还将专门建立一套有效的项目评估方式和评估体系。除此以外，组团单位必须对出国、出境培训期间的各项支出保留原始的发票和数据。回国以后，组团单位财务部门要对团组经费支出情况进行自查，北京市审计部门也将不定期的进行抽查。对于公款出国、出境旅游的费用既要追究团组负责人的责任，也要追究派出单位领导的责任。