主持人语：上市公司，资本市场的绝对主角，一举一动演绎股价涨跌，牵动投资者神经，撬动你的账户资产金额。中新网证券频道推出“上市公司5日谈”系列观察报道，梳理一周上市公司热点新闻，谈上市公司的事件本源，论上市公司的治理之道，辨上市公司的是非曲直，析上市公司的财务诟病。
中新网7月16日电 综合报道，上市公司动荡季，高管离职及公司裁员现象呈现多发态势。当市场还在为李宁、富士通两公司高管离职错愕之时，万科、雨润食品再度传来人事动荡消息，令投资者猝不及防，三一重工裁员风波则愈演愈烈，一次次的刺激投资者的神经。
房企频现高管离职潮 万科副总裁确认离职移民德国 曾两次被爆离职的万科执行副总裁杜晶，7月13日被万科周刊确认离职，成为近一年多来离开万科的第5位副总裁。
据“万科周刊”微博称，集团执行副总裁杜晶12日向公司递交辞职申请，前往国外办理移民手续。公司接受了杜晶的辞呈，并感谢他服务万科10年以来的贡献和成绩，祝福他未来阖家幸福，健康丰盛。此前杜晶分管的工作，已经移交副总裁张旭负责。
在万科官方微博发布消息后，杜晶本人在其名为“安东安迪爸爸”的微博上回应称，目前家人已拿到德国身份证，自己希望在万科工作10年后，人生的下一个10年在德国陪伴家人。
自房地产调控以来，整个行业陷入寒冬困境，频现房企高管离职潮。今年招商地产、金地集团等房企均现高管人事动荡。
作为地产龙头，万科也未能避过这股行业高管离职潮。据公开资料显示，2010年10月，公司副总裁陈东锋正式离职。2011年1月，副总裁肖楠与执行副总裁徐洪舸共同离职；6月，执行副总裁、上海区域总经理刘爱明辞职；8月，执行副总裁袁伯银宣告辞职。此次，杜晶离职，成为万科第五位卸任副总裁。
对此，有业内人士分析，高管离职原因不尽相同，其中包含个人因素，但也不乏公司整体的战略布局等内部治理问题。
雨润创始人卸任执行董事 公司否认与大股东挪用50亿有关 作为中国最大的低温肉制品企业，中国雨润食品集团有限公司近日宣布，公司创始人祝义材辞去雨润食品执行董事、董事会主席一职。此前因市场有传闻称雨润食品大股东挪用公司50亿元资金，因此外界猜测祝义材辞职或与公司财务遭质疑有关。
7月6日晚，雨润食品公司突然在港交所发布公告，公司董事长祝义材辞去雨润食品执行董事、董事会主席一职，由公司原首席执行官兼执行董事俞章礼接任，集团副总裁李世保获任首席执行官。公告强调称，祝义材的辞职主要是“出于需要投放更多时间于社会事业及其个人其他投资及责任的考虑”。
据公开资料显示，祝义材为雨润食品创始人，现年48岁，去年他以18亿美元资产，荣登“2012福布斯中国内地富豪”榜单。
在雨润食品宣布公司创始人离职之前，有位网名为“岁寒知松柏”投资者，6月24日在论坛上发帖质疑雨润食品财务造假。这位投资者怀疑，雨润食品可能为其大股东雨润控股集团垫付了20亿港元的土地租赁款。
该网帖被传播开后，6月28日，公司股价暴挫，当日跌幅12.73%，创下2008年10月底以来的新低。
面对市场的一片质疑，雨润集团表示，二者没有任何关联，祝义材辞去的仅是雨润集团旗下一家公司的职务，仍任集团一把手，而对于传大股东挪用50亿，则是彻头彻尾的诬蔑与诽谤，雨润已报案，并且已得到公安机关的正式受理。
三一重工裁员风波愈演愈烈 员工爆料裁员30% 自年初1月被传大幅裁员降薪后，近日三一重工再度陷入裁员风波中，并呈现愈演愈烈的态势。
据《广州日报》报道，近日，三一重工员工王永乾向记者表示，他所在公司有近30%的人辞职，当时去人事部办离职都是排着队的。
报道称，据另一位研发人员李作浩透露，他所在公司的销售业绩相比以往减少了许多，现在整个行业都不景气。他表示，从2011年开始，工程机械各类产品下游需求大幅下降，下游客户资金抽紧。为了在激烈的竞争中赢得客户，一些工程机械制造商以低首付甚至零首付的销售模式向市场激进营销。不仅是三一重工，各个公司都有零首付的情况。
针对员工频频爆料大量裁员的传闻，三一重工相关负责人在接受北京晨报采访时表示，许多员工都是因为上班时间睡觉、驾驶室卫生没打扫干净、累积旷工三天等缘由被辞退。大规模裁员是没有的事，都是很正常的人员流动。
报道称，三一重工今年新推行的工资改革被指是员工大规模离职的“罪魁祸首”，据内部工作人员反映，正是这份“工资改革方案”使得一线工人收入锐减。
受房地产调控政策影响，近年来房地产、工程建设市场持续低迷，以三一重工为代表的工程机械制造商的日子并不好过，并导致行业内的恶性竞争开始蔓延。
7月3日，三一重工副总裁梁林河在微博上表示，竞争从成交条件之争开始演变成价格战，竞争对手6月份价格比5月份至少下降了10万元，“需求不景气，降价不是良药，只是毒药。”(中新网证券频道)
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