莫让高温津贴沦为“空头支票”

　　在上周度过短暂的凉爽夏日后，昨日开始，佛山市气象台再次发布高温黄色预警信号，预计到本周三全市最高温将维持在35摄氏度。(7月31日《南方日报》佛山观察)

　　建筑工地、保安、环卫等高温作业工种，高温天气下的劳动者倍受煎熬，劳动者高温下的健康、生命权利等缺乏强有力的保障。盛夏高温，不仅考验劳动者的生理和心理忍耐力，更考验政府对劳动者的细节关怀和权益保障。对于高温津贴，需要刚性的法律条文给予制度的支持，需要劳动者维权意识的自觉，更需要政府积极行动和企业有效执行力。

　　然而，这以人文关怀为初衷、使工人能够体面劳动的高温津贴清凉政策却被有些企业束之高阁。究其根源，首先，高温下的劳动者大多隶属企业，无论是高温延长休息时间、增加津贴，还是中暑享受工伤待遇等，都需要企业的支持与配合。其次，在部分用人单位的眼里，基层劳动者取之不竭、用之不尽，召之即来，挥之即去，用不着费心“伺候”，处于弱势的劳动者岂敢告老板，丢了工作不值得！用人单位把基层劳动者当成了赚钱的工具。再则，劳动者自身掌握的相关信息不足，一些接受高温“烤”验的劳动者对高温津贴不知情。即使知道有高温津贴又能奈何？不知维权，不敢维权，于是高温津贴就沦为了空头支票！

　　如何确保《广东省高温天气劳动保护办法》为炎炎夏日里的劳动者送去一丝清凉？政府和工会组织应该行动起来，加大对劳动者权益的保护力度，撑起高温下的劳动者维护自身权益的法律“遮阳伞”，用法律制度来护航高温津贴，让“伞”下的工人真正成为有尊严的体面劳动者，让高温津贴真正成为酷暑炎夏里的清凉政策！

　　本期主持 李晓玲 (来源：南方日报)