人事司专题部署伦敦奥运会期间工作

　　伦敦奥运会大幕拉开前夕，人事司组织召开全体干部大会，对奥运会期间的工作进行了专题部署，统一了全司干部的思想，提高了全司干部的认识，明确了奥运期间的工作安排和任务。

　　高志丹司长强调，伦敦奥运会开幕在即，前方将打响一场场争金夺银、为国争光的战役，作为后方，作为一个服务支持保障部门，人事司在此期间工作不能断，节奏不能乱，人心不能散，要确保工作的顺利推进。

　　结合工作部署，高志丹司长对全司同志提出了六个方面的要求：一是要认真总结，总结上半年各项工作的完成情况，提出下半年的工作计划和安排，总结伦敦奥运周期的人事服务保障政策和工作，拟定里约周期备战奥运的人事服务保障思路和措施。二是要加强研究，珍惜并利用好奥运会期间的这段时间，多学政策和业务，多查问题和不足，集中精力研究一些重难点工作。三是要合理安排，在保证工作的前提下，尽可能多关注奥运赛事，也可以安排休假，做到干工作、看比赛、休年假不冲突、不矛盾。四是要维护稳定，梳理是否存在影响奥运会参赛、影响奥运期间稳定的事项，不利于队伍的话不说、不利于队伍的事不做，不能出乱子、添麻烦，相关工作要有应对的办法和预案。五是要注意安全，情绪要稳，工作也要稳，尤其要注意文件、网络的安全，不能有纰漏。六是要强化责任，奥运会期间更要树立高度的责任意识，不但要做好份内的事，需要协助办理的，也要以良好的、积极的心态去完成。