北京商业服务业人员招聘难缺口大局面仍将持续

　　新华网北京8月19日电（记者张淼淼）记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，今年二季度北京日常需求量最大的第三产业从业者中，商业服务业求职人员的比重由近年来每季度40%左右，下降到30%左右，招聘难、缺口大局面仍将持续。

　　2012年二季度北京市人力资源市场供求状况统计显示，在十大需求大于供给缺口最大的职业当中，餐厅服务员、厨工，营业人员，治安保卫人员，推销、展销人员等再次位居前列。电子元件、器件制造工则位居供大于求的十大职业排行榜之首，企业招聘3000多人，有5000多人应聘。

　　“现在农村家里也都一个、最多两个孩子，谁舍得不让读书放出去打工？”从山东农村到北京做家政服务十多年的李女士告诉记者，现在村里的年轻人不考大学的，也都要学门技术找个好工作，不愿意再去城里端盘子，“又脏又累待遇又低，根本没人去”。

　　年轻人不好招，北京不少餐厅从去年开始放低招聘年龄限制。记者发现，越来越多餐厅开始雇佣“40、50”就业困难人员。根据人力社保部门的预测，商业服务业人员招聘较困难的局面仍将持续。

　　另一方面，由于工业持续下滑，生产运输设备操作人员将会面临就业困难。北京劳动力市场今年二季度生产运输设备操作工求职人员的比重由近年来每季度的40%左右，上升到50%左右，加剧了求职人员的职业结构矛盾。

　　作者：张淼淼