美报告称富士康提前完成改善工人工作条件计划

　　美报告称富士康提前完成改善工人工作条件计划

　　【环球网报道 记者 赵小侠】据美联社8月21日报道，美国第三方非盈利性机构“公平劳动协会”(Fair Labor Association )发布的最新报告显示，美国苹果公司在全球的主要代工厂商富士康公司已提前完成为中国工厂的员工改善工作条件的计划。

　　富士康工厂此前曾发生连串员工自杀事件，苹果公司总裁库克随后邀请“公平劳工协会”调查富士康中国工厂，以弄清这些工厂的工作环境。

　　“公平劳动协会”说，富士康已经做出很大改进，比如增加员工休息次数和更好地维护安全设备。此外，富士康还大幅增工人工资，并考虑为他们提供失业保险。

　　该协会补充称，富士康完成的以上整改措施均属于该企业此前制定的284项目标。富士康原定于15个月内完成这些计划，但现在已经提前完成，其中包括截至日期为明年7月1日的76项要求。

　　2012年年初时，“公平劳工协会”曾发现富士康工厂有许多不合法规之处。

　　针对这家中国企业的最新劳工状况，“公平劳动协会”主席兼首席执行官希尔登（Auret van Heerden）表示：“许多公司都对富士康所取得的进步感兴趣，但也表示出担忧，因为他们知道这家公司的野心。”

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