跨国公司密集裁员关厂 中国员工属劳资纠纷弱方

　　新华网北京8月23日电（记者李云路秦华江朱国亮）世界电信和体育产品巨头摩托罗拉和阿迪达斯，近期分别以裁员和关厂的形式缩减在华业务，在业界掀起不小波澜。

　　此间接受采访的业内专家指出，虽然两家公司此番作为各有原因，但中国需要面对的是一个共同的课题在当前经济背景下，认识到中国依然依靠低价竞争，缺乏核心技术掌握的现状；在加快产业技术升级步伐的同时，加强劳动保障体系建设，以应对一些跨国公司“突如其来”的成本内控手段。

　　据摩托罗拉移动技术公司大中华区总裁孟檏介绍，此番摩托罗拉全球裁员4000人、缩减三分之一分支机构后仅保留3个研发中心，其中两个位于旧金山和芝加哥，一个位于北京。

　　外界普遍预测，中国成为此次摩托罗拉裁员计划的重灾区，裁员将涉及研发、销售、服务等多个部门。其中，完成裁员后的南京分公司将仅仅定位为市场支撑部门。

　　摩托罗拉只是众多跨国公司减少在华业务中的一员。阿迪达斯（中国）公司也于近日宣布，将于今年10月关闭其在华唯一全资工厂，标志着这家运动制品公司将向低成本代工制造全面转型。

　　国务院发展研究中心对外经济部副部长赵晋平接受记者采访时表示，2008年发生全球金融危机后，中国出台了大规模经济刺激计划，很多跨国企业把中国市场当作了救命稻草。今年中国经济增速放缓，国际经济复苏动力不足，再加上消费下降、产能过剩致使企业普遍面临销售额和利润下滑困境，跨国公司只能转向成本内控。

　　据了解，在摩托罗拉移动过去16个季度经营中，有14个季度处于亏损状态。阿迪达斯转变制造模式的重要原因也是销售下滑、业绩惨淡。据一名在江苏无锡某大型商场工作的业内人士介绍，2011年，该商场运动类商品的销量比上年下滑了30%。

　　中国劳动力成本的上升亦让一些跨国公司尤其是劳动密集型企业头疼。记者了解到，在江苏昆山等东部沿海制造业基地，劳动力成本普遍上升，众多跨国企业开始寻找包括越南、印度等其他人力成本较低的国家。

　　中国躲不过跨国公司裁员潮的又一原因在于长期偏向低价竞争、缺乏核心技术的掌握，在危机到来的时候抗风险能力较差。比如，跨国公司虽然把一些研发中心设在了中国，但是最核心技术很少放在中国，一些实用型关键技术研发中心设在欧美，在中国设立的研发中心很多是市场应用以及质量管理技术，层次较低。

　　中国商务部国际贸易经济合作研究院研究员白明认为，面对东南亚国家的成本优势以及欧美发达经济体的收缩，中国必须不断培养企业的核心竞争力，寻求先进生产工艺与技术的突破，加快掌握尖端技术的步伐。

　　分析人士指出，在中国经济结构调整的大背景下，部分代工企业的搬迁其实有利于提升中国在全球价值链中的地位，相关企业尤其是代工企业一定要利用此契机加快技术和产业升级，以防受制于人“被断奶”。

　　17日起，北京、南京等地上百名摩托罗拉被裁员工在各自公司门口拉起条幅抗议，被裁员工要求与公司高层开展集体对话。

　　记者22日晚了解到，目前摩托罗拉公司与该公司南京研发中心的员工代表并未达成实质协议，员工与摩托罗拉的谈判处于僵持状态。摩托罗拉中国区官方称，截至21日傍晚，摩托罗拉北京分公司只有一位员工没签离职协议。

　　对于此次摩托罗拉裁员引起的劳资纠纷，受访专家普遍认为，与市场经济成熟的国家相比，中国员工在劳资关系中一直属于弱方，类似的纠纷时有发生。

　　赵晋平表示，中国一定要学会维护职工的合法权益，加快建立劳动保障体系，相关部门要加强对企业的监督，督促其严格遵守中国的劳动保障制度和法律。

　　据彭博社数据，仅今年1月至2月10日间的40天内，全球跨国企业宣布的裁员总数已达到94369人，远高于去年同期的26561人，涉及金融、IT日化、食品等多个行业。

　　作者：李云路秦华江朱国亮