闵行城管招贤引来海归硕士加盟
50名新人学历皆在本科以上 都将上街为提高城市管理水平注入“正能量”
□晨报记者 宋杰
闵行区近期招收的50名城管全部是本科以上学历,其中7名硕士中还包括一名海归。闵行区相关部门认为,城市管理者不仅要有量的增加,也要有质的提高。高学历应聘者表示,人们对城管工作确实有微词,希望自己的加入能成为“正能量”,带来一些改变。
城管应聘竞争激烈
负责招聘的闵行区人保部门表示,此次全市统一进行招录笔试,全市共招男生500名,报名8000多人,女生招50名,报名达5000多人。闵行区城管大队招收男生45名,女生5名,共有153人通过笔试进入了面试,其中28人有硕士学位,来自华东师大、华东政法、同济大学、上海大学等国内高校,还有来自澳大利亚国立大学的“海归”。从年龄上看,多为“85后”。“我们区的城管队伍可能要第一次有海归高材生了。”闵行区城管大队相关人士称,此次城管招录主要目的是弥补社会管理的不足。随着全市大型居住区的建设,闵行区的浦江镇和马桥镇都建有大型居住区,相应的管理力量也要跟上。新招录人员基本都要“上街”工作。
负责此次具体招录的区人保部门表示,闵行区城市管理执法局属于事业单位,因此招聘按公务员的标准和要求进行,入职后待遇也会参照公务员标准。一位面试考官透露,高学历应聘者确实有一定竞争优势,在面试时很多硕士生在逻辑能力、表达能力上明显高人一筹。虽然现在闵行城管人员基本是大专以上学历,但整体人才结构相对仍不是很理想,这批新鲜血液将会改善这种情况。
看好高学历者知识结构
应聘入围者之一的计算机硕士方先生表示,自己之前在金融机构工作,收入并不低。现在转行到城管行业,自己的能力依然会得到发挥。“我平时自学法律,进入城管队伍后,还计划参加司法考试,相信这些知识对自己的工作会有帮助。”他表示,城管队员现在参照公务员待遇,工作较稳定,这也是考虑这个岗位的重要因素。
闵行区委组织部副部长董新华认为,按相关规定,闵行区应配备的城管总编制为727个,现实在编人员508个。考虑到财政等因素,配备将逐步推进,今年先拿出50个名额。他认为,从闵行区“十二五”发展看,城管绝非管管路边摊那么简单,高学历的报名者相对完善的知识结构和良好的基础教育,对提升城市的综合管理水平是有好处的。“比如在执法工作中同样是劝诫,文化素养较高的执法人员可能会比一般人员做得更好,矛盾也能更少产生。”
据介绍,闵行区明年还将加强推进人才招聘,形成人才梯队,提升执法人员的整体素质。
对话
“确实能为社会做点事情”
闵行小伙子小傅在澳大利亚国立大学拿到金融硕士,该学校被认为是澳洲和南半球的学术殿堂。小傅毕业后,没有像自己的同学那样,西装革履地出入陆家嘴地区,成为金融界的白领,而是准备加入闵行城管队,成为该队首位具有国外学历的队员。昨天,记者与小傅相约见面。他个子不高,学生气未脱,待人说话客气有礼。在和记者半个多小时的聊天中,他基本保持着微笑,坦诚地解释了这个让很多人难以理解的职业选择。
新闻晨报:为何不做金融方面的工作?
小傅:毕业后,我自己也曾应聘过一些金融机构,并得到了几个工作机会。但是我觉得金融工作压力较大,很多岗位为了所谓的“指标”,要没日没夜工作。我觉得这种工作除了赚钱外,好像没有太大意义。
新闻晨报:怎么会想到做城管呢?
小傅:去年底毕业后,参加了和政府工作相关的工作,感觉这样的工作比较稳定,努力的话也确实能为社会做点事情。
新闻晨报:做城管,这么多年读书学到的知识是不是就没有用武之地了?
小傅:大学生毕业后“专业不对口”其实很普遍,我不认为工作就要局限在自己的专业里。
新闻晨报:城管工作在社会上口碑并不算好,你不介意吗?
小傅:我发现这个工作有很多不被理解的地方。前几天还关注了一个事情,一个小区门口有人无证开设夜宵摊,有市民投诉希望城管取缔。但在城管取缔后,又有市民不满,称“夜宵怎么吃?”总体来说,这项工作很有挑战性。
新闻晨报:城管队员在一线工作,面对很多矛盾要处理,刚毕业的你是否能够适应环境?
小傅:适应环境这个问题在任何新单位都要面对,我不认为城管有什么特殊。
新闻晨报:家里人和朋友反对吗?
小傅(笑着说):家里人、朋友很多人反对,我都说服他们了。我觉得大家对城管之所以会产生一些负面的印象,也跟一些城管队员的执法方式不妥有关,加入城管队伍后,我要为壮大城管队伍的“正能量”而努力。
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