上海打破中小学教师终身制 每5年考核注册一次

　　上海打破中小学教师终身制

　　早报记者 韩晓蓉 实习生 李路

　　从今年开始，上海中小学教师入职门槛提高，全国首创的见习教师规范化培训将在全市推开，中小学教师不再是终身制；鼓励教师增加国际经验，个人海外访学可获10万元资助；高端人才引进的“东方学者”资助额度将由50万元翻倍成100万元，并计划设立“东方教席”，专项资金储备高达亿元。在昨天举行的2012年度上海教书育人楷模、园丁奖、育才奖评选结果新闻发布会上，上海市教委人事处处长周景泰透露了上海在教师队伍建设方面进行的一系列重大改革。

　　任职超25年可免注册

　　上海目前有基础教育教师约13万人，高校教师5万至6万人，上海市教委人事处处长周景泰表示，上海基础教育教师的总体水平较高，处于全国前列。在基础教育教师队伍建设方面，上海中小学教师入职越来越规范，今年开始，基础教育教师资格证考试改省考为国考，上海是第二批试点省市，第一批是浙江和湖北，第二批是上海和广西，大纲考题由国家统一组织，中小学教师入职门槛提高。

　　除了教师资格考试提高门槛外，上海还有一个全国首创也是全国唯一的措施：见习教师的规范化培训。见习教师的规范化培训即新任教师拿到教师资格证后可以到中小学应聘，应聘成功后不能马上上岗，必须经过一年规范的见习教师培训，要求不低于50%的时间在市级的培训基地进行，即市级研修，另外不到50%是校园进行，这种规范的培养，比原先的师傅带徒弟的培训要更高效。

　　见习教师的规范化培训,原先是在普陀、长宁、徐汇和奉贤四个区试点，今年将全面铺开。

　　见习教师经过规范化培训考核合格以后就可以正式入职，注册成为正式的基础教育教师。今年的最大改革是，教师资格首次注册后不再是终身制，改为定期的每五年注册一次，即中小学教师已经不是终身制，只有连续注册五次，即任职25年以上，才可以免注册，这对于教师的职业发展是很大的压力。教师不再是铁饭碗，如果考核不合格，将退出教师岗位。

　　开拓更多海外进修基地

　　为了拓宽上海中小学教师的国际视野,增加对外交流的机会，市教委今年新推出中小学教师的个人访学计划，首批已有近十人申请成功，可以申请到国外读学位，或是访问学者，一旦个人联系成功，会一次性由市级提供每人10万元的资助。

　　此外，名师名校长海外学习基地也有所拓展，除了美国加州以外，今年新开拓了芬兰的基地，今后还会开拓英国、德国的海外学习基地，将把更多的中小学教师送到国外去学习和进修。

　　高端人才引进计划“东方学者”今年也有突破。之前四轮每人获得50万元资助，今年进入第五轮，对东方学者的考核除了科研工作外，必须要有一定的教学任务，资助额度也提高到100万元，此举将为高端引进增加吸引力。

　　相关新闻

　　千名教职员工获得“园丁奖”

　　通讯员 焦苇

　　早报记者 韩晓蓉 实习生 李路

　　为弘扬人民教师的高尚师德，今年市教卫党委、市教委继续开展上海市教书育人楷模推选活动，最终确定10名“上海市教书育人楷模”和10名“上海市教书育人楷模”提名奖获得者。

　　此外，今年教师节前，经市教委同意，上海市中小学幼儿教师奖励基金会开展了第12次上海市园丁奖评选活动，共有1008名中小学幼儿教职工获“上海市园丁奖”。上海市教育发展基金会开展了上海市育才奖评选活动，共有296名高校教职工获“上海市育才奖”。