杨达才工资之谜凸显为官理念滞后

　　新生代逐渐走向成熟，力图运用法制资源去改变现状。但愿他们的行动，能够让官员们清醒地认识到时代的变化。

　　被网友称为“表哥”的陕西省安监局局长杨达才这两天又“亮”了。“90后”大学生刘艳峰向当地相关部门提出公开杨局长2011年度工资的申请也有了下文：该省财政厅回复，杨达才个人工资收入事项，不属于该部门政府信息公开范围。

　　这一回复引起了许多网友不满。其实，这些不满多数出于主观臆想。从实际情况来看，省财政厅的回复站得住脚。首先，《政府信息公开条例》并未明文规定个人工资所得属于部门信息公开范畴；再者，即便应该公开，负责实施的也不一定是财政部门；第三，相关条例也规定，行政机关不得公开涉及个人隐私的政府信息，除非经权利人同意公开，或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响。显然，杨局长不太可能答应这么做。

　　目前，国内只有官员财产申报制度，而该项制度是“对上不对下”的，即官员只面向组织申报，相关情况仅有少数领导掌握，对外并不公开。针对现实情况，要想知道杨局长的工资收入水平，更好的办法是申请公开相关部门的全年工资总额和工资构成情况，然后根据所掌握信息对应了解官员工资收入水平。也就是说，只要善于运用政策措施，了解杨局长收入情况的大门并没有完全关闭。

　　“90后”大学生申请公开“表哥”工资，这是新生代关注国家大事的又一例，说明这一代人也力图运用法制资源去改变现状、推动社会进步。相对于某些官员的言行表现，以及相关部门应对公众的消极态度，这种变化更令人欣喜。

　　新生代力量对公共事务的热情参与，也对比出一些官员的理念滞后。以杨局长为例，他的“笑脸照”在网上引起沸沸扬扬，他刚开始还愿意站出来面对公众，作出解释；可一看到公众并未消解疑虑，他干脆以沉默作答，不愿再正面回应。实际上，这样做不仅于事无补，反倒体现了杨局长并不真正了解网络舆论，更不懂得作为政府官员的角色定位及其责任所在。虽然刘艳峰并未获得他想要的信息，但杨局长在这一轮舆论交锋中，已明显又败下阵来。

　　作为新生代大学生，无数像刘艳峰这样的青年已逐渐成熟，开始向社会展示出一种积极有为的公民精神。但愿刘艳峰申请信息公开的行动，能够让官员们清醒地认识到时代的变化，以及社会的吁求。

　　相关报道见今天A36版

　　本报特约评论员李力言 (来源：京华时报)