网友晒中秋福利1/4块月饼 引发屌丝们集体吐槽

　　@peterjiang：1/4块月饼，老板还假惺惺地说，好甜的，我是为了你们好。吃多了对牙不好

　　@煎蛋0927：1个猕猴桃，1个橙子，N个共享的提子。

　　@脉搏跳动R：刚刚收了20元月饼钱，10年前是20元，现在也是。

　　@汕头林伯：中秋福利：饭堂多发一个鸡腿，市价约3元。

　　晒中秋福利似乎是近年来网友们的例牌菜，从晒最牛福利到最抠福利，最后还是以屌丝们的“最抠”胜出，成了热门话题。而法律专业人士认为，过节福利只是企业与员工之间关系的一种象征，并不是法定概念，老板发福利是情意，不发也没办法。当然，晒极品抠的网友们也没当真，只是吐吐槽罢了。

　　1/4块月饼你赢了

　　“快到中秋了，晒一下你们单位的过节费”，临近中秋，深圳各大论坛上都有吐槽帖，不少论坛为了应景往往将其置顶，如网友“西门吹花”在奥一网深圳生活论坛发布了该话题后，被版主置顶，并与“过节加班”等话题并列，吸引屌丝网友们的集体吐槽。

　　与往年晒过节费时出现的“送房贷”、“送Q Q”等高福利所不同的是，如今出来晒的都是些屌丝，大部分都是控诉所在单位抠门。有网友说，只有一个猕猴桃一个橙和几颗提子。还有网友报料，单位把客户送的月饼零食收集起来，过节前统一按人头分发给员工。

　　南都深圳读本微博的调查中，网友“安研”和“请叫我曹小雅雅雅”单位的福利既抠门又创意，一个发了1颗大白梨，一个居然收到一大块立白肥皂。网友“zzshuang”与“风铃小屋工作室”拼起了悲惨，一个说每人发一个月饼，一个则说发了半块月饼，最后网友“peterjiang”胜出，他说单位发了“1/4块月饼，老板还假惺惺地说，好甜的，我是为了你们好。吃多了对牙不好”，真正是“没有最惨，只有更惨”。

　　iPhone4s羡煞人

　　经济不景气，企业发起福利来也手紧得很，网友“醉舞云端”表示理解说：差不多了吧，别拿自己当国企，现在企业能撑住不倒就不错了！不过，一些不受经济危机影响的单位却依然可以给员工好福利，让众多网友羡慕。网友“毛小民”的单位发到手的虽然只有100元购物卡，但却可以按照加班一天的加班费来给员工发放3倍工资，居然达到了一天1800元，权当过节福利，羡煞众多网友。还有发1500元购物卡的网友，也成为羡慕的对象。网友“满记翔宇”的好福利则让更多网友以头抢地：今年有点小爽，超值配备iPhone4s+月饼一盒！

　　而进入被“羡慕妒忌恨”行列的，首推公务员和国企员工，但面对屌丝们的一片惨状，他们很少出面晒自己的福利。都是网友听说的，诸如“据说银行的过节费起点是2000”、“月饼三盒，水果两箱，晚会摸奖，大奖欧洲游说的是别人公司，一个小国企”，市民王小姐则对身在税务部门的表妹的福利颇为不忿：一个普通的科员，6年前的过节费就是8000元了，去年还发了一个苹果笔记本！

　　国企公务员也诉苦

　　实情究竟怎样？银行的网友“小林名字被抢了”就说：哥在银行，哥屁都木有！

　　南都记者专门采访了一些公务员，则发现有人欢喜有人愁。身为药品监管部门的普通科员的邓先生诉苦说，其实只有一些好单位才有很好的福利，他们今年还什么也没发。国土部门的张先生告诉记者，可能是现在经费支出管得严了，以前会发购物卡，今年只有月饼一盒。邓先生说，他也听说过内地公务员的过节福利之多，他只能说“深度羡慕内地公务员及肥水单位”。

　　[律师说法]

　　老板发过节福利是情谊

　　广东劳维律师事务所主任段毅律师认为，一般单位发放过节福利也主要出于三种动机，一种是用于维护关系，给客户送礼，一种则是采购人员与商家之间有回扣利益关系，还有则是老板为了表示对员工的关心。

　　“过节福利只是一种补充福利，并非法定概念。”他说，节假日的物质性补贴只是企业与员工之间关系的象征性举动，而法定的福利，则是国家规定或合同约定的诸如假期、节假日的加班费，以及通过谈判确定的特定日期补贴等。一直都是为劳动者维权的他也认为，老板发不发过节福利，并不是必须的，发是情意，不发也应该。