郑州10万岗位3万应聘 推“免费抽奖”缓招工难

　　新华网郑州10月9日电（记者李鹏）10万就业岗位仅有3万人应聘，郑州市职业介绍中心在第三季度遭遇招工困境。为解企业用工之急，郑州农村人力资源中心市场将联合200多家知名企业，希望通过“免费入场、免费抽奖”等措施招工万余名。这项“名企招聘月”活动将于10日启动。

　　来自郑州市职业介绍中心的第三季度全市职业供求分析报告显示，7月至9月，郑州市的劳动力需求缺口巨大，全市共有3592家企业通过该中心提供就业岗位106698个，同比增长131.9%，环比增长20.79%。而与劳动力需求旺盛相比，劳动力供给却明显不足，同期入场登记的求职者只有33852人次，同比下降23.6%，求人倍率超过3，而去年同期及全年仅为1.7左右，企业招工难度同比剧增。

　　郑州市职业介绍中心的工作人员认为，经济结构调整造成的需求旺盛、人岗不匹配的结构性就业矛盾仍是造成当前“招工难”的主因。一方面，以富士康落户郑州为代表，产业结构调整带动全市电子加工、制造、服务等行业快速发展，用工需求量日益加大；另一方面，在郑州市入场登记的求职者中，一半以上为“不愿从事一线操作工”的高校毕业生，而一些农民工又不具备一线生产岗位的要求。

　　分析报告还显示，提高待遇、降低门槛仍是许多企业应对“招工难”的主要方式。面对“招工难”，有分析认为，企业的应对方式仍显“粗放”。一些专家认为，高流动性的就业特征是造成企业“粗放”应对“招工难”的因素之一，长远看，加强劳动者岗位技能培训才是企业破解当前结构性“招工难”的根本途径。

　　但面对今年以来日益扩大的用工缺口，维持眼下企业的正常生产成为当务之急。郑州农村人力资源中心市场表示将启动“名企招聘月”活动，在10月10日、13日、20日和27日举办多场大型招聘会，希望通过求职者免费入场、免费抽奖等措施，为宇通、万达、丹尼斯、王府井百货等200多家知名企业招工1万余名，以缓解当前企业的“招工难”。

　　作者：李鹏