人民网曼谷10月12日电(记者 王慧)据全球人力资源公司瀚德最新发布的就业趋势报告称,香港雇员的工作时数为整个亚太地区最长,近半数(47.6%)受访者每周工作时间超过51个小时。
报告称,工作项目增加(75%)和顾客需求增多(43%),是香港员工工作时间延长的主要原因。超过四分之一的雇主表示雇员反映工作量不堪重负。尽管工作时间长、工作量不断增加,香港员工反映的工作负重增加却是亚太地区第二低的水平,只有澳大利亚员工反映的工作负重增加水平比香港低。
瀚德香港总经理托尼表示,延长工时不一定就能提高生产力,雇主在安排繁重工作时,要视乎雇员的认知能力和工作行为模式。要聘请优秀的长期员工,不应单单注重经验,更须评估求职者是否拥有工作目标和动力。雇员的性格和沟通能力可决定其处理工作的效率。
该调查在8月访问了388名香港雇主,询问其10月至12月的招聘预期。报告表示,40.2%的香港雇主计划在第四季度增聘人手,这一数据在上一季度为37.7%,在去年同期为38.3%,显示尽管全球经济存在不确定性,香港雇主仍将增加员工人数。香港也继续成为亚太地区招聘信心最高的地区之一,高于新加坡、澳大利亚和新西兰,仅次于中国内地。
报告还显示,54.9%的香港雇主计划保持现有雇员人数,只有不足5%的雇主计划裁员,属所有受访地区中最低。
以行业分类,信息技术行业最为乐观,51.2%的雇主计划增加员工人数,对方案架构师、云端技术专家和项目经理的需求尤为殷切。而银行及金融服务业则是最有意裁员的行业,说明香港银行及金融服务业与全球金融市场紧密相连。
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