小区保安反映伙食太差遭领导辞退 讨工钱被打伤

　　商报记者 代庆 实习生 陆娟珏

　　重庆商报讯 10月10日，在一家物业公司做保安的王国义向公司领导反映，公司的伙食太差，第二天他就被公司辞退。12日，他到公司讨要工资，却被保安队长打伤住进了医院。昨日，记者在江北区324医院神经外科病房，见到了受伤的王国义。

　　反映伙食太差被辞退？

　　王国义称，他是长寿人，今年56岁。

　　据王国义介绍，8月17日，他来到观音桥阳光海岸小区，成为该小区物管的一名保安。

　　王国义称，自他来到该小区物管公司以来，发现公司的伙食非常差。“每天2顿工作餐，都没得油水，偶尔有肉吃，但是少得可怜。”他表示，工作餐的成本可能不到3元钱。10月10日下午，他给物管公司张总打去电话，反映了此事，对方表示将调查此事。

　　然而，让他没想到的是，他第二天就被公司辞退了。也就是11日，当班班长告诉他：“你明天不用来上班了。”王先生很纳闷，为什么忽然就被辞退了？班长也没给出明确的说法，而辞退表上只写着“试用期不合格”。

　　对于王国义为啥被辞退，该小区物管公司渝城物业阳光海岸物业管理处给出了另外的说法。昨日，管理处的经理接受记者采访时说：“他是当天（10月11日）没扣好工作服，被老总看见了才被辞退的。”

　　讨工资阻碍办公被打？

　　12日早上8点过，王国义来到公司办公室，向经理索要工资，没想到却遭到保安队长一顿暴打。随后，派出所民警赶到现场，准备将双方带往派出所询问。谁知，当王国义刚走出小区门口，就突然晕倒在地，他随后被送到附近的红十字博爱医院。由于病情严重，王国义后被转到江北区324医院。记者在他的医疗诊断书上看见，其属于脑震荡。

　　对于王国义被打，以及为何没为他垫付医药费，甚至没派人去医院看望他，管理处的经理称，此事已交给总公司在处理。在电话中，总公司杨总否认王国义是因为反映伙食差而被辞退；至于垫付医药费等问题，他表示要等15日派出所民警在场，双方协商解决时再说。“工资我们会付的，但走流程起码要2天，他不应该来公司阻碍办公。”杨总承认王国义和保安队长有抓扯，但具体伤情还要等待鉴定。

　　律师

　　反映伙食差被辞违规吗？

　　对此，重庆市丽达律师事务所段勤律师表示，如果是正式员工，反映伙食差而被公司辞退，根据劳动法，公司要赔偿对方一定的经济损失。但因为王先生属试用工，双方都可以随时解除劳动关系，所以王国义因此被辞退不算违规。