中国各地民众“官瘾”状况区别：西部高于东部

　　不同地区的公众“官瘾”状况有何不同?人们对于官本位的认识和评判又有哪些差异?人民论坛调研基地在东部(广东、浙江)、中部(河南、湖南)、西部(陕西、四川)地区随机发放了书面问卷共3000份，回收有效问卷2823份，其中东部地区941份、中部地区997份、西部地区885份。

　　当问及“面临以下职场机会，您会优先选择哪个”时，选择“党政机关公务员”的东、中、西部地区受调查者的比例分别为51.6%、59.4%和72.8%。调查结果显示，改革开放越早、程度越深的地区，人们的“官瘾”也越小。有受访专家分析指出，改革开放带来了社会就业方式、生活方式、组织形式等的日益多样化，个人的依附性也随之更低、独立自主性更强。因而，官本位产生的影响正在逐步减弱，其赖以存在的各种社会基础正在被消解。复旦大学国际关系与公共事务学院的唐亚林教授也强调，现代社会的一大特征就是用建立在职业分化与平等基础上的成就与功绩制取向取代专制主义体制下身份制和官本位取向，进而形成人格平等、价值多元、和谐共生的多元化人生价值评判体系。

　　此外，有受访者告诉记者，发达地区因信息流通广，各种官本位现象尤其是官员的不正之风、特权等行为曝光更多。而能够随时随地掌握这些负面信息本身，正是因为其所处的社会相对而言更加开放，信息传播条件也更为发达。相反，欠发达地区受制于经济发展水平，社会信息流通较小，权力运行受到的监督也少，因而官员特权曝光较少，人们对官本位状况的感受反而更少。

　　人民论坛记者总结受访专家及公众意见得出的结论是：西部地区一方面由于政治发展水平相对滞后，官场风气不如东部地区，导致官员权力过大，容易出现“一人升官，鸡犬升天”的现象，所以才会催生更多的“官迷”;另一方面，由于经济社会发展相对落后，个人发展机会不足，导致人们将当官看作出人头地的最佳选择。

　　（摘编自人民日报社《人民论坛》杂志第382期）