人参与)晚报讯 随着出国留学的群体的日益庞大，怎样的留学方式能提升职场竞争力？在日前举行的2012启德出国留学教育展上，留学专家给出准留学生五条黄金建议。调查表明，在新的“回国潮”冲击之下，超过70%的中国留学生都选择回国就业。然而，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。海归的收入差距更是十分明显。工作经验成为影响海归薪酬最主要的原因。 （记者 张骞）
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