据北京晚报报道
10月30日,一条关于薪水的消息受到人们的特别关注。EMS在网上招聘投递员,开出了5000元至8000元/月的高工资,据说除了高工资之外,业绩优秀的加上各种福利奖金,月薪能达到1.5万元。对此,北京的EMS负责人表示,业绩好的投递员,算上底薪+提成能达到这个数字。
又逢“双11”,快递企业竞单将进入一个高峰,与此同时,快递行业对快递员的需求也在增长,不少快递企业希望用高薪留住员工。据媒体报道称,在招聘网站上,EMS给出5000至8000元/月的高工资。除高工资外,EMS还提供了更优厚的福利待遇。业绩优秀的月薪能达到1.5万。这与民营快递快递员大多3000至5000元/月的薪金标准相比,薪水大大地提高了。
记者求证北京EMS相关负责人得知,这一情况基本属实。这位负责人告诉记者,快递员的薪水采取底薪+提成的方式,但由于目前业务量大,揽收和派送数量多的业务员薪酬也更高,最终能达到1.5万元月薪的也大有人在。实际上,业务好的快递员早在两三年前就能月薪过万了。
快递企业频频开出高薪招人,是由于行业快速增长的需求所致。记者从北京EMS了解到,其员工数量从几年前的5000人增至了今年的8000人,是北京地区快递员数量最多的企业。以往EMS针对快递员也曾有过招聘,但以企业内部工作人员推荐为主,今年是首次大面积向社会招聘。其负责人透露,今年的招聘计划原定是1000人,但从实际需求考虑,招聘计划将再增加1000人。
业内人士认为,以往不愿意放下身段的快递国企,今年先是出现了对电子商务订单的降价,这一次又开出优厚条件大规模招聘,这将对快递市场产生很大冲击。这说明,快递行业的竞争真的已经进入白热化阶段。
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