一IT公司鼓励办公室恋爱 外面“挖墙脚”奖金多

　　据经济之声《天下公司》报道，一条名为"公司恋爱奖金助员工摆脱光棍节"的微博在网上悄悄流传。微博称，在某IT公司，凡是恋爱成功的单身男女，都可以获得1112元恋爱奖金。此外，这家公司还允许失恋员工一个月内提出带薪休假两天。

　　微博上说的是不是真的？天底下还有这么好的事儿？经济之声记者刘楠采访了这家IT公司的负责人，成都流云网络技术有限公司CEO罗长庚。罗长庚承认，微博上说的都是实情，他介绍说，光棍节到来的时候，公司的光棍们都"心慌慌"。

　　罗长庚：因为老是各大媒体说光棍节什么光棍光棍的，本身公司人的年龄比较年轻，大概也就22到24之间，都是刚毕业的学生，外面也都是光棍光棍的这种感觉让大家有点心痒痒的，工作好像也有点压力一样，我们也是想通过这个活动来看一下能不能缓解一下气氛，这个活动当时提出来之后，我们当天就批下来了，第二天已经实施了，7号批出来的8号开始实施。

　　作为一家IT公司，单身男女多是一个很正常的现象，但是据罗长庚介绍，他们公司大部分都是20岁出头的年轻人，同时单身男女的比例居然达到了80%。

　　记者：也就是说咱们公司结构比较年轻，单身的人还挺多的，能占到多少？

　　罗长庚：80%。

　　记者：性别比例呢？

　　罗长庚：男女比例是6：4。

　　记者：也就是说这个比例还好，还可以。

　　罗长庚：还好，公司现在都是刚毕业的，刚毕业的比较多，而且现在在软件园，软件园在成都天府软件园，然后软件园这边人也不是特别多。

　　在这种情况下，在"光棍节"轰然而至的时候，如何稳定军心就成了一个迫在眉睫的问题。流云公司顺势而为，推出了"恋爱奖金"。

　　根据公司的公告，自公告发布之日起，凡是该公司恋爱成功的单身男女，均可获得1112元恋爱奖金。

　　同时，鼓励员工吃"窝边草"。凡是在该公司内部解决问题的员工，除奖金外，公司还会开内部party以示庆祝。

　　另外，也鼓励"挖墙脚"，凡是与天府软件园、孵化园等其他IT公司员工恋爱的，可再获得500元-1000元随机抽取的"潜力墙脚奖金"。

　　此外，公司还对失恋的员工进行了人文关怀，允许失恋员工一个月内带薪休假两天。

　　在这么优厚的条件下，流云公司结出了第一枝爱情的花朵。陈虹小姐和陈志刚先生向所有同事宣布：我们恋爱了！

　　记者：您和您的男朋友就是第一批得奖的两个人是吗？

　　陈虹：是。

　　记者：你们俩不是公告发出之后才在一起的是吗？之前就在一起的是吗？

　　陈虹：是，我们在公司之前就在一起的，因为他来了这边，之前有适合我的工作然后我就来这边了。

　　记者：来这边之后所有人都不知道你们俩的关系是吗？

　　陈虹：是的，就比较好的朋友知道，一两个的样子。

　　记者：什么情况下决定向大家公布？

　　陈虹：其实我们也是因为这个活动然后那天就说出来，然后就挺开心的，然后我们就这样子说出来了。当时蛮多人讨论的，觉得还不相信这样子。

　　记者：你们俩都拿了多少钱？

　　陈虹：1100多块钱。

　　记者：开心吗？

　　陈虹：肯定很开心。

　　记者：决定拿这钱去做什么？

　　陈虹：我们打算拿出去玩一下，反正做点开心的事情。

　　据陈小姐介绍，办公室恋情并没有给他们造成困扰。

　　记者：在隐蔽的状态下有没有觉得不舒服之类的？

　　陈虹：也不会，因为当时我们俩坐的挺远的。

　　记者：没有其他人怀疑，说你们两个是不是在一起，他是不是对你有意思啊，没有人去这样把关的问一下吗。

　　陈虹：就是因为我来的比较晚，然后他们也没有想到这个事情。

　　记者：也没有公司其他的男同事对你表示出好感之类的？

　　陈虹：没有。

　　记者：你觉得两个人在一个公司共同工作的话会有什么不方便吗？

　　陈虹：可能有时候还是会有一点点，我觉得更多的时候可以给我一些帮助，别人不会帮助我的他也会帮助我。

　　记者：万一你们吵架了怎么办？

　　陈虹：我们一般在公司可能就是有情绪上的事情也不会在这里说的很那种，都是下班以后再讲。

　　公司CEO罗长庚对于办公室恋情也是非常开明，他说出来工作，心情好最重要。

　　罗长庚：公司恋情在一般的大公司来说的话，它是不允许的，其实我觉得作为我们创业型的公司，人不多，没有必要这样做。其实工作嘛如果你心情不好，生活如果不顺的话你工作肯定就是犹犹豫豫的，没有什么效率。我们也是年轻人，年轻人最大的问题就是感情问题，如果感情问题OK的话工作的效率会非常高。

　　罗先生向经济之声透露，其实，说到办公室恋情，他自己也是深有体会，因为他自己就是靠办公司恋情"脱光"的。

　　罗长庚：而且是这样的，当初我也是办公室恋情，因为我以前在盛大工作，我女朋友也是盛大的。可能有些部分老总可能认为你是偏袒你女朋友，可能发奖金的时候他会开玩笑说，他说老总以后你的女朋友奖金发她多一点，或者不公平，我注意一些这些事情，其实根本不存在这些事情，我其实深有体会。

　　那么在流云公司实行的这个措施，现在效果怎么样呢？罗先生非常自豪的表示，这确实提高了员工的士气。

　　罗长庚：老实话这个活动还是挺给力的，公布这个活动以后员工的热情非常高，他们昨天光棍节去参加了很多活动，一些同行相亲见面会之类的，我们自己也会有活动，让一部分人可以待薪请假一下午。（记者刘楠）

　　作者：刘楠 (来源：中国广播网)