采访:第六分团报道 地点:星河双语学校
新京报讯 (记者王卡拉)“Who want to try?”讲台上,英语老师挥动着玩具熊的腿,问哪位同学能用英文念出这个部位,台下学生争相举手。这是一堂星河双语学校的英语课,每5名同学围坐在一个个小课桌前,课堂气氛活跃。
星河双语学校是一所打工子弟学校,也是一所双语教学的学校。从教54年的校长李守义说,打工子弟教育是十八大关注的内容,争办让人民满意的学校不仅是针对公立学校的目标,也是打工子弟学校的目标,打工子弟不仅要有学上,还要上好学。
办特色打工子弟学校
最初办打工子弟学校时,李守义也有过困惑。打工子弟学校少老师、缺条件,学生越来越多,老师却总是来了又走,流动性大。
怎样才能留住好老师,让学生上好学?“探索特色教育模式,我要把学校办成像星星般闪亮的学校,让打工子弟上好学。”李守义从给学校取名开始,就确定了学校的发展方针:要办双语特色学校,让孩子们学国语,强化英语。
这个曾经因为不会英文,在出国考察时要不来一杯热水的老校长希望,他的学生们长大了不会遭遇同样的尴尬。
就像开篇提到的场景一样,这所学校的孩子们,英语课并不是干巴巴地听老师教,然后跟着读。老师一直在引导学生和他互动,并鼓励同学互相用英语交流。学校还有外教教学。
“外教课很有意思,我特喜欢上。”5年级一班的王泳每周要学习10节英语课,他的英语水平从来到这所学校开始,已经有了很大的提高。
提高待遇稳定教师队伍
在朝阳区,义务教育阶段来京务工人员随迁子女在校学生近10万人,占北京市总量的1/4,数量多,就学压力大。2010年,朝阳区教委探索以政府主导、委托民办的方式,利用公办校舍,请来优秀退休校长,开办专门接收随迁子女的民办学校。星河双语学校就是其中一所。
李守义说,政府有专项经费支持学校,同时负担教师保险费用的50%、为学校提供必要的教育教学设备等,再加上社会力量的支持,学校有底气提高教师的待遇,为学生提供更好的教学环境、教学质量。
目前在星河双语学校,所有老师都有“五险”,工资水平也不错,学校还新设立了内部的职级评定,中高级职称的教师月收入能达到四五千元以上。以往仍会有老师离开,但今年截至目前,全校还没有一位老师流失。
“这里的办学模式,给我们孩子带来了飞跃式的改变。”6年级一班曹佳楠的爸爸曹文忠说,儿子跟着他们来北京以前,是在老家的公立学校读书,来了这里以后,英语成绩提升很快,也变得更懂礼貌了。
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