广东新兴产业今年增岗11.63% 转型升级成效凸显

　　南方日报记者 雷雨 赖竞超

　　眼下正值高校毕业生求职旺季，省内各大高校正密集地举办各种招聘会。就业乃民生之本，党的十八大报告明确指出，要“推动实现更高质量的就业；做好以高校毕业生为重点的青年就业工作；加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性”。

　　从今年9月至昨日，省教育厅高校毕业生就业指导中心一共举办了15场校园招聘会、3个网络招聘月，共吸引3500多家企业提供8.5万个岗位，16万多人次学生进场求职。分析今年大学生就业市场，可以发现一个现象：国家“十二五”规划确定的节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料等七大战略性新兴产业的企业比去年同期增加5.35%，提供的岗位增加11.63%，转型升级正在倒逼广东人才结构转型。

　　转型升级成效凸显

　　新兴产业为毕业生创造大量就业机会，对我省就业市场产生巨大影响

　　广东是改革开放的前沿阵地，商品经济发达，民营经济活跃。30多年来，四面八方的人潮流入广东，形成“孔雀东南飞”的生动局面。

　　经过30多年的经济高速增长，传统发展模式弊端日益凸显，广东深刻地意识到：加快产业转型升级是决定广东前途命运的重大战略抉择，它不仅仅是经济问题、更是重大的社会和政治问题。

　　近年来，省委、省政府深入贯彻落实科学发展观，按照中央“主题主线”要求，坚持稳增长、调结构、促转型，追求转型升级的“战略成功”，淡化总量位次的“战术胜利”，产业转型升级取得明显成效。

　　随着产业结构的调整，技能人才、研发人才在广东的人才结构中占据越来越重要的地位。统计显示，2008年以来，广东共有106个重大产业项目获得国家批准建设，总投资1.09万亿元。去年广东战略性新兴产业产值达1.29万亿元，占全部工业产值比重达12.8%。根据规划，“十二五”期间全省先进制造业增加值年均递增12%，到2015年，先进制造业增加值超过1.9万亿元，占规模以上工业增加值比重50%以上。

　　数据还显示，我省当前经济社会转型升级稳步推进，“双转移”战略成效凸显，为高校毕业生就业创造了不少新机会，正在对我省的就业市场产生巨大影响。

　　8日、9日，一连5场招聘会在广东同时举行。记者走访发现，眼花缭乱的广告牌上，随处可见带有“节能环保”、“生物工程”、“新能源”等字眼的企业。这些企业属于战略性新兴产业，正是我省近两年发展的重点，其摊位前求职学生众多。8日，在广东白云学院举行的2013届高职类毕业生供需见面会上，入场的科技类企业比去年增长了5%，而“十二五”规划中提出的七大新兴产业岗位同比去年增长11%。

　　“我省近两年大力推进转型升级，新兴产业的人才需求量越来越大。”省高校毕业生就业指导中心有关负责人透露，在2012年春节前的28场招聘会中，新兴产业的企业比上年增长20%，所带来的岗位至少增加了25%。今年到目前为止的15场现场招聘会中，新兴产业的企业比去年同期增加5.35%，岗位则增加11.63%。

　　向“人才强省”转型

　　广东正在向由高层次人才、高技能人才支撑的“人才红利”时代迈进

　　作为中国第一经济大省，广东也是中国规模最大的“就业池”。每年在广东就业的应届毕业生占到了全国高校待就业人数的1/10，今年下半年和明年上半年，预计有近70万高校毕业生在广东求职，其中近1/3是外省毕业生。

　　十八大报告强调，要推动实现更高质量的就业。近年来，广东高度重视人才工作。中共中央政治局委员、省委书记汪洋多次强调，再创广东新辉煌，必须把人才优势确立为“第一优势”。这是广东省产业转型升级、增强核心竞争力、建设和谐社会的迫切要求。

　　记者连日来走访多场招聘会发现，今年越来越多的毕业生把目光由大型国有企、事业单位转向中小企业，从珠三角转向粤东、粤西、粤北，以及城乡基层等欠发达地区，多渠道实现就业。

　　华南农业大学动物科学专业的小谢，今年就主动“请缨”到农村或山区工作。他认为，农村并不意味着工作环境就差，只要有好的工作和发展机会，又恰好是自己的兴趣与专长所在，到基层发展也是不错选择，“我希望在基层待两三年，慢慢积累经验。”

　　专家分析，随着党和国家“促就业，保民生”的一系列政策措施逐步落实到位，特别是这5年大力推进的产业转型升级，已经使广东经济结构发生了巨大变化，市场上的人才需求正在经历深刻的调整。

　　省教育厅厅长罗伟其表示，面对新形势、新任务、新要求，我省各高校必须深入分析经济社会发展对人才培养规模、结构和质量的需求，以就业和社会需求为导向，要深化人才培养模式改革，更加主动地调整学科和专业设置，提高毕业生就业竞争力。他还透露，我省接下来将通过“企业精英进校园”、“三支一扶”、“西部计划”等项目，进一步加强引导，大力营造毕业生到基层就业的浓厚氛围。

　　5年来，广东加速从“人力大省”向“人才强省”转变，陆续出台了《广东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《广东省加快现代技工教育体系建设规划（2010－2015年）》、《广东省职业技术教育改革发展规划纲要（2011-2020年）》、《中共广东省委广东省人民政府关于统筹推进职业技术教育改革发展的决定》、《关于促进高技能人才入户城镇的意见》等一系列扶持和发展职业教育和技工教育的政策。

　　种种事实表明，广东依靠廉价劳动力支撑的“人口红利”时代已经一去不复返，中国经济第一大省正在向由高层次人才、高技能人才支撑的“人才红利”时代迈进。