杭州市公选干部笔试考题含雷政富事件
原标题 [杭州市公选干部笔试考题含雷政富事件]
周日,杭十四中的一间教室里,笔尖划过纸张的沙沙声与窗外滴滴答答的雨声相映成趣。
考试临近结束,有人提早10分钟交了卷,一脸轻松走出教室;也有人在交卷铃响时,还在拼命往纸上写答案……
这是杭州市第九次联合公选的笔试环节,按照报考职位不同,报考者被分别安排在杭十四中、杭高及萧山、余杭、五县(市)等考点进行考试。
据杭州市委组织部统计,本次联合公选共有2369人到考,实际参考率93.8%,是九次公选中参考率最高的一次。其中,市管领导副职职位平均63人竞选一个岗位,报考比例最高的是市科委副主任一职:103:1。
大家最关心的话题是,他们考了些啥?
题目关注热点又贴近民生,从“最美妈妈”、雷政富到基层民主、户籍制度改革
他们考的,当然不是“数理化”。昨天,在杭十四中,记者从几位考生那里打探到了部分考试题目。
杭十四中是报考市管局级领导职位的考点,这次考试的共有9个职位(注:共青团杭州市委书记职位,因资格审查通过人数不足10人,根据公选一号公告规定予以取消),采取的是一职一卷。
答题时间从早上8点30分到11点30分。据透露,考卷的大体结构一致,有客观题,也有主观题。
从记者了解到的情况来看,大家的客观题部分是一样的,包括判断题、单选题和多选题,3种题分数加起来大概40分。这些客观题中,内容主要围绕党的十八大及国家政策方针等内容展开。还有部分题目很贴近热点。有位考生记得,有一道选择题的大意是,“双十一”网购火爆体现了网络的什么特性,备选答案包括:网络性、便捷性、实惠性等。
试题占大头的是后面的论述题(主观题),共110分(注,满分150分)。主观题有3道左右,在题目前,大多会有一段或长或短的材料,简单介绍一下“背景”,所有问题,都是围绕材料提出来的。
前面2道题相当于“规定动作”,大家都要做。一道题是:杭州有最美妈妈吴菊萍、最美司机吴斌,但也出现过老人多次假摔等新闻。从“我们的价值观”角度,你有什么感想?怎么做好社会主义核心价值观的先行者?
还有一道题,常上网的人看到这个名字肯定相当熟悉雷政富。题目大意是:近年来,国内出现过雷政富不雅视频等许多网络反腐案件,对网络问责、网络问政、网络反腐,你怎么看?现在你正从处级岗位报考局级岗位,这时如果有人借机在网上报你的料,你怎么看?以后,你对自己领域内的反腐倡廉问题,打算怎么做?
考卷最后一道题,是根据报考职位量身定做的。比如报考杭州市科委副主任职位的最后一道题大意是,以提高自主创新能力、推进创新型城市建设、发挥科技对经济发展的支撑作用为主题,写一篇千字以上的对策文章;报考杭州市文广集团职位的,需要考虑一下,如何为文广集团拓展业务;报考杭州市妇联副主席职位的最后的一道题,则跟如何更好推进妇女就业工作相关。
杭州高级中学是六城区乡镇街道党政副职职位的笔试考点。记者打听到,这些考生们拿到的主观题部分有案例分析题、论述题和作文题。一位报名江干区乡镇街道党政副职的报考者说,她的这套试卷总分150分,主观题就占了110分。
比如其中一道题目某小区有100多户居民强烈要求安装管道煤气,但人数没达到安装标准,燃气公司不予安装,作为街道副书记,如何处理?
再比如,有一题:某市推行户籍制度改革,导致大量人口涌入城市,社会管理、医疗、教育等都没有及时跟上,实行了8个月后取消了,结合十八大精神谈谈认识。
而论述题是:杭州有十大民生工程,挑选一项工程,结合实际工作,论述一下如何推进发展,字数要求千字以上。
考生体会:范围很广,内容很活,还得联系实际
对这些考题,杭十四中考点的大多数考生评价是:“范围很广,不仅有政治的,有历史的,还有热点事件的”,“不仅有理论,很多题目都要结合自己的工作实际来回答,空对空肯定不行”。
报考杭州市文广集团有限公司副总职位的一名考生说:“整个答题中,最明显的感觉是要有自己的积累,需要综合能力、写稿能力,注重实践为主。面对大的问题,要有全面的决策,也要有该采取的措施。”
来自宁波的柴先生报考了杭州市政府研究室主任一职。他对这些题目的评价是:“很活。考题对岗位能力要求的针对性很强。需要平时有点研究,要有思想和观点的积累。”他说,答这些题,靠突击准备是不行的。
实际工作能力方面经验丰富的,答起题来就很顺手。临安高虹镇党委书记李军报考杭州市环保局副局长职位,其中一道题目是要求结合实际,以破解发展难题,加快杭州生态型城市建设为主题,写一篇1000字以上的对策性论文。李军说,他们高虹镇以生产LED、节能灯为主,他在镇上也担任过镇长,对生态型城市建设的思考也比较多,这道题他结合镇里实际和自己工作实际来阐述,写起来“很顺手”。
在杭高考点,许多人对考卷的评价也是“题量大,很灵活”、“相当联系实际,很多问题,一定要结合自己的工作经验来说,而且考你解决问题的能力”。
11点30分左右,考生们陆续走出杭高考点,大家对题目的议论,也跟当时有关部门提出的考察初衷一致:主要测试报考人员运用理论、知识和方法,解决实际问题的能力。
笔试成绩,占总成绩的30%
昨天笔试结束,阅卷工作立即启动。
根据杭州市委组织部的安排,笔试成绩将于笔试后第3天(12月19日)起在杭州党建网(https://www.hzdj.gov.cn)、杭州培训考试网(http:/www.ttt.gov.cn)上公布,考生可输入准考证号码和身份证号码,查询笔试成绩。
笔试结束后,接下来就是面试环节了。根据大家的笔试成绩,市管局级领导职位和区、县(市)乡镇街道党政副职职位,每个职位将从高分到低分,分别以1:8和1:5的比例,确定面试人员。值得一提的是,报考市管局级领导职位的人员,如果入围面试了,在参加面试前,还得进行实地调研,撰写调研报告。
据了解,笔试成绩,将占考生总成绩30%的比重。最终,组织部门将按照个人经历业绩评价10%、笔试成绩30%、面试成绩60%的比例,每个职位将按照大家的综合成绩排名,从高到低以1:3的比例确定考察人选。 (来源:钱江晚报)
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