员工死亡保险金七成“捐”公司？

　　南都讯 记者吕婧 通讯员李志金 梁以劲 成某意外身亡后，其家人声明愿意将保险金的七成捐给他生前工作过的公司。但保险金到账后，家属称之所以这样分配是公司“乘人之危”，还将该公司告上法庭。昨日，南都记者从中山中院获悉，法院终审判决，这份声明显失公平予以撤销，公司应将获得的16万余元保险金，返还死者的法定继承人。

　　声明：七成保险金给付公司

　　2010年3月1日，广西人成某进入中山市火炬开发区某清洁公司工作。公司为成某购买了团体意外伤害险，但这份保险没有指定受益人。天有不测风云，2011年4月26日，成某在中山港大道五星村食街路口发生交通事故受伤。同年5月6日，成某经医院抢救无效死亡。

　　成某的家人在悲痛之余，2011年6月14日，一起委托成某的儿子阿伦处理善后事宜。

　　2011年6月23日，阿伦和清洁公司签订了一份声明书，双方同意对成某非因工死亡一事报保险公司，成某家属愿意将保险金额70%付给公司。对于保险金额，双方的分配有些出人意料。

　　家属：捐赠是受公司胁迫

　　20 11年11月，保险公司赔付的220500元保险金到账，其中阿伦收取6万元，公司收取160500元。拿到钱后没过几天，2011年11月14日，阿伦就因保险金分配与公司发生争执，闹到派出所。不久后，成家人又把公司告上法院。

　　在成家看来，他们之前与公司签订的声明完全是一份霸王条款，“公司的做法是乘人之危，声明书显失公平，公司应该退回全部保险金”。阿伦指出，父亲去世后，保险金依法应作为成某的遗产，由成某的第一顺序继承人，即妻子、儿女所有。

　　“但是保单在公司那里，如果公司不协助，我们就无法办理理赔手续，一分钱都拿不到”。阿伦说，就是在这种情况下，才签署的声明书。阿伦还指，购买工伤保险、医疗保险是用人单位的法定义务，清洁公司不但不为员工购买工伤、医疗保险，且变着法子非法扣减员工工资、保险金，成立所谓的“工伤救助基金”，这种行为是不受法律保护的。

　　法庭上，阿伦和家人请求法院判处公司退回160500元保险金。

　　双方签订的声明书

　　由于公司积极配合成某家属做好善后事宜，包括发动员工捐款、发放抚恤金、按相关法律规定为死者家属谋求福利等，为此成某家属愿意将保险金额70%付给公司，而成家只收取3成的保险金。另外，声明书中还称将保险公司给付的保险金打到公司账户上，成家保证不会以任何方式作出有损公司声誉的行为。

　　终审判决

　　捐赠声明显失公平

　　一审法院认为，双方签订的声明书应该撤销。理由是，声明书在客观上造成合同当事人的权利、义务明显不对等；从双方的经济条件看，成家在外打工，经济能力一般，而公司作为营利性法人，经济能力高。在这种情况下，成家愿意将7成保险金给公司，与常理不符。法院一审判决清洁公司将160500元返还给成家。

　　一审判决后，清洁公司不服，向中山中院提起上诉，称成家因成某的死亡已经获得其他赔偿和补偿，经济并非困难；清洁公司是微利甚至亏损企业，相对于成家并非处于强势地位；公司收取的保险金已经全部用于社会公益事业；这笔保险金对于成家而言是公司所给予的一项福利，可以说是一笔意外之财，即使全部捐出，对成家也没有任何损失；如果撤销，客观上会造成权利义务不对等，形成新的不公平，公司可能因此倒闭。

　　中山中院审理认为：声明书明显属于清洁公司利用优势或利用对方没有经验，致使双方权利与义务明显违反公平原则，因此，可认定为显失公平，依法属于可撤销的情形。因而驳回上诉，维持原判。