员工死亡保险金七成“捐”公司?
2012年12月19日03:29
来源:南方都市报
原标题 [员工死亡保险金七成“捐”公司?]
南都讯 记者吕婧 通讯员李志金 梁以劲 成某意外身亡后,其家人声明愿意将保险金的七成捐给他生前工作过的公司。但保险金到账后,家属称之所以这样分配是公司“乘人之危”,还将该公司告上法庭。昨日,南都记者从中山中院获悉,法院终审判决,这份声明显失公平予以撤销,公司应将获得的16万余元保险金,返还死者的法定继承人。
声明:七成保险金给付公司
2010年3月1日,广西人成某进入中山市火炬开发区某清洁公司工作。公司为成某购买了团体意外伤害险,但这份保险没有指定受益人。天有不测风云,2011年4月26日,成某在中山港大道五星村食街路口发生交通事故受伤。同年5月6日,成某经医院抢救无效死亡。
成某的家人在悲痛之余,2011年6月14日,一起委托成某的儿子阿伦处理善后事宜。
2011年6月23日,阿伦和清洁公司签订了一份声明书,双方同意对成某非因工死亡一事报保险公司,成某家属愿意将保险金额70%付给公司。对于保险金额,双方的分配有些出人意料。
家属:捐赠是受公司胁迫
20 11年11月,保险公司赔付的220500元保险金到账,其中阿伦收取6万元,公司收取160500元。拿到钱后没过几天,2011年11月14日,阿伦就因保险金分配与公司发生争执,闹到派出所。不久后,成家人又把公司告上法院。
在成家看来,他们之前与公司签订的声明完全是一份霸王条款,“公司的做法是乘人之危,声明书显失公平,公司应该退回全部保险金”。阿伦指出,父亲去世后,保险金依法应作为成某的遗产,由成某的第一顺序继承人,即妻子、儿女所有。
“但是保单在公司那里,如果公司不协助,我们就无法办理理赔手续,一分钱都拿不到”。阿伦说,就是在这种情况下,才签署的声明书。阿伦还指,购买工伤保险、医疗保险是用人单位的法定义务,清洁公司不但不为员工购买工伤、医疗保险,且变着法子非法扣减员工工资、保险金,成立所谓的“工伤救助基金”,这种行为是不受法律保护的。
法庭上,阿伦和家人请求法院判处公司退回160500元保险金。
双方签订的声明书
由于公司积极配合成某家属做好善后事宜,包括发动员工捐款、发放抚恤金、按相关法律规定为死者家属谋求福利等,为此成某家属愿意将保险金额70%付给公司,而成家只收取3成的保险金。另外,声明书中还称将保险公司给付的保险金打到公司账户上,成家保证不会以任何方式作出有损公司声誉的行为。
终审判决
捐赠声明显失公平
一审法院认为,双方签订的声明书应该撤销。理由是,声明书在客观上造成合同当事人的权利、义务明显不对等;从双方的经济条件看,成家在外打工,经济能力一般,而公司作为营利性法人,经济能力高。在这种情况下,成家愿意将7成保险金给公司,与常理不符。法院一审判决清洁公司将160500元返还给成家。
一审判决后,清洁公司不服,向中山中院提起上诉,称成家因成某的死亡已经获得其他赔偿和补偿,经济并非困难;清洁公司是微利甚至亏损企业,相对于成家并非处于强势地位;公司收取的保险金已经全部用于社会公益事业;这笔保险金对于成家而言是公司所给予的一项福利,可以说是一笔意外之财,即使全部捐出,对成家也没有任何损失;如果撤销,客观上会造成权利义务不对等,形成新的不公平,公司可能因此倒闭。
中山中院审理认为:声明书明显属于清洁公司利用优势或利用对方没有经验,致使双方权利与义务明显违反公平原则,因此,可认定为显失公平,依法属于可撤销的情形。因而驳回上诉,维持原判。
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