人参与)南都讯 针对公众提出的湖南隆回县县长热线管理办公室招聘16名工作人员,存在公共资源浪费的质疑,记者23日从湖南隆回获悉,该县决定整合县长热线管理办公室职能,核减工作人员编制。
记者从隆回县政府官方网站上获悉,12月21日,该县人力资源和社会保障局发布了“公开招聘县长热线管理办公室工作人员综合成绩”的公告,共31人入围。按隆回县政府办及隆回县人力资源和社会保障局11月19日下发的《公开招聘县长热线管理办公室工作人员公告》,此次计划招聘16名事业编制工作人员,其中接话员11人(男4人,女7人),学历要求本科,专业不限。
一些网友认为,被列为国家级贫困县的湖南隆回县,一个县长热线办招聘16名接线员,是否存在“浪费国家的公共资源”?对此,当地一位爆料人还特地算了一笔账:此次招聘的16人中不包括管理人员,如果按照20人的编制,每人按月薪2000元算,光工资就达48万元,若加上其他福利,“这对财政来说是笔相当大的开支”。
而对于是否借机安排官员子女就业的疑问,隆回县回应,此次招聘符合规定,入围面试人员中没有领导干部子女。不过,隆回官方也表示,秉着精简、高效、务实的原则,据群众意见以及对隆回县情的进一步调研,隆回县委、县政府决定整合县长热线管理办公室职能,核减工作人员编制。
但此次核减的具体人员数字,仍未对外明示。中新
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