本报讯(记者巴芮)大兴区住建委部分事业单位,在11月中旬面向社会公开招聘工作人员。可日前贴出的面试通知公告中,居然比之前公示的面试人员多了48人,而招聘部门也多了5个。
11月15日,市人保局公布的招聘公告显示,大兴区住房和城乡建设委员会所设招聘部门有“拆迁征收中心一所”和“拆迁征收中心二所”两个单位,招聘人数分别为3人和8人。
12月19日,大兴区住建委网站上贴出该招聘笔试成绩,记者发现多出了一个部门“住房保障服务中心”。
12月25日,该网站上又贴出了该招聘的面试通知,居然又多出了四个部门:检测试验中心、供暖管理中心、机关服务中心和建筑材料行业管理办公室,就连原本进入面试的人数也多了(具体见下表)。
更为蹊跷的是,在公示了笔试成绩的住房保障服务中心、拆迁征收中心一所、拆迁征收中心二所中,面试所多出来的人员的名字根本就没有出现在笔试中,更不要说成绩是否合格了。
回应
9月招聘的单位安排同一拨面试
大兴住建委的公开招聘,难道会有台面和台下两笔账?针对如此前后不一情况,大兴区住建委政工科工作人员回应了质疑。
问:为何会莫名多出部门和人员?
答:多出来的几个部门曾在9月份进行招聘,都赶在这一拨一起进行面试。
记者核实
大兴住建委9月的招聘公告中,确有检测试验中心、供暖管理中心、机关服务中心和建筑材料行业管理办公室等几个在面试中突然出现的部门,而在笔试成绩公布中多出来的住房保障服务中心也列位其中。
问:拆迁征收中心一所和二所并未在9月进行招聘,为何在面试名单中突然多出这么多人?
答:一所和二所招聘中,分别招聘了两个专业的人员。若其中一个专业的报名人数未超过10人,便不需要参加笔试,直接进入面试环节,所以在公告的笔试成绩中不会出现。
问:对于其他面试者这是否不公平?
答:这些突然多出来的面试人员,都是来竞争另外一个专业的岗位名额的,不会和通过笔试后进行面试的人员竞争同一岗位。只是凑在一起面试而已。
问:之前的招聘也是同样的规则吗?有没有“走后门”的质疑声音?
答:一直区里的事业单位招聘都是由区人保局统一组织进行笔试,此后各单位再进行面试。确有应聘者曾来电询问过,但多出来的人不是一两个,而且都是此前有招聘信息出来的,所以不存在“走后门”的事儿。 文/记者巴芮
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